Nie tylko lekarze, 192 pielęgniarki opuściły Kosowo.

Przewodniczący Izby Pielęgniarskiej Kosowa (OIK) Nexmije Gori powiedział Indexline, że ciągle niepokoi się o usunięcie pielęgniarek z Kosowa.

Gori powiedział, że w porównaniu z 2024 r., kiedy wydano 325 licencji, odnotowano względny spadek liczby wniosków w 2025 r.

“Jednakże zainteresowanie pracą poza Kosowem pozostaje obecne, a zjawisko to jest nadal uznawane za aktywne. W porównaniu z 2024 r., kiedy wydano 119 potwierdzeń kodeksu etycznego i 325 licencji niedatowanych, odnotowano względne zmniejszenie liczby wniosków w 2025”, mówi Gori.

Gori mówi, że ogólna tendencja ostatnich lat świadczy o stałym zainteresowaniu pracowników służby zdrowia poszukiwaniem możliwości zatrudnienia poza Kosowem, głównie ze względu na wyższe płace, lepsze warunki pracy i możliwości lepszej jakości życia.

Obecnie Kosowo nie grozi pozostaniem bez pielęgniarek w bezpośrednim znaczeniu, jednak tendencja migracji pracowników służby zdrowia stanowi poważne i długoterminowe wyzwanie dla zrównoważonego funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej. Jednakże w porównaniu z 2024 r. popyt na dokumenty związane z zatrudnieniem za granicą uległ względnemu zmniejszeniu. Pokazuje to, że zjawisko to nie ustało, ale doznało jedynie fluktuacji”, mówi Gori.

Według niego, jeżeli główne czynniki, które odjeżdżają, nie zostaną uwzględnione strukturalnie, takie jak warunki pracy, wysokie obciążenie zawodowe, poziom wynagrodzeń, bezpieczeństwo zatrudnienia i możliwości rozwoju zawodowego, istnieje niebezpieczeństwo zwiększenia w przyszłości braku pielęgniarek.

“Oda szacuje, że inwestycje w wzmocnienie pozycji pielęgniarek w kraju poprzez zrównoważoną politykę, dialog instytucjonalny i poprawę statusu zawodowego mają kluczowe znaczenie dla ograniczenia migracji i zapewnienia obywatelom Kosowa wysokiej jakości usług zdrowotnych” - mówi Gori, donosi Indexline, transmisja Peryskop.