Albańczycy w Niemczech dominują niskie i średnie umiejętności pracy

Migranci z Bałkanów stali się ważnym elementem rynku pracy w Niemczech.

Według danych Bruegel, organizacja badawcza, Albańczycy w Niemczech dominują w małych i średnich miejscach pracy i należą do najniższych w regionie Bałkanów w zakresie wykwalifikowanych miejsc pracy.

Albania jest jednym z krajów o najwyższym odsetku pracowników w zawodach o niskich i średnich kwalifikacjach oraz jednym z najniższych z miejsc pracy specjalistycznych i specjalistycznych, pisze Monitor, transmisje albinfo.ch.

Według raportu, 40,84% Albańczyków w Niemczech pracuje jako “helper” (pomaga), kategoria, która obejmuje bez kwalifikacji lub częściowo wykwalifikowanych miejsc pracy, takich jak praca fizyczna, logistyka, usługi i przemysł podstawowy. Jest to jeden z najwyższych poziomów w regionie w porównaniu z Bośnią (30,43%) i Serbią (33,59%).

Kolejną znaczną część, 48,94%, stanowią wykwalifikowani pracownicy, zwykle angażujący zawody techniczne, mechanika, budownictwo, instalacje, miejsca pracy w handlu lub szkolenia zawodowe. Chociaż kategoria ta wykazuje wyższy stopień formacji zawodowej, pozostaje ona nadal daleko od zaawansowanych krajów UE, w których zadania specjalistyczne nabierają znacznie większego znaczenia.

W wysokich kategoriach zawodowych Albania jest znacznie niższa niż inne kraje. Tylko 4,54% Albańczyków w Niemczech pracuje jako “specjaliści”, jako wykwalifikowanych pielęgniarek, zaawansowanych techników, pracowników służby zdrowia lub ról wymagających pewnych dyplomów. Tymczasem tylko 5,53% należy do kategorii “ekspert”, która obejmuje specjalistów z wyższym wykształceniem uniwersyteckim, inżynierów, specjalistów IT, ekspertów finansowych lub innych funkcji wysokiego szczebla.

Porównanie z innymi krajami bałkańskimi pokazuje wyraźną różnicę: Serbia, Czarnogóra i północna Macedonia mają wyższy odsetek wykwalifikowanych pracowników i specjalistów, podczas gdy Albania nadal koncentruje się na niskich wartościach dodanej pracy. Tymczasem państwa UE, zwłaszcza Europa Zachodnia, mają zupełnie inną strukturę, obejmującą ponad 26-30% swoich pracowników w kategoriach specjalistycznych lub specjalistycznych.

W sumie 89,78% Albańczyków pracuje w dwóch najniższych kategoriach umiejętności -- “pomoc” i “warsztaty wykwalifikowane”.

Ten profil albańskiej siły roboczej w Niemczech pokazuje, że potrzebny jest niemiecki rynek dla pracowników w sektorach bazowych oraz brak szerokiej bazy wykwalifikowanych specjalistów z Albanii, co dotyczy zarówno jakości kształcenia zawodowego, jak i niskiego poziomu płac w wysokich zawodach w kraju, co często zniechęca do prowadzenia wyspecjalizowanych zawodów.

W perspektywie długoterminowej tendencja ta stwarza wyzwania dla albańskiego rynku pracy, zwiększając ryzyko opróżnienia wymaganych zawodów, podczas gdy w przypadku Niemiec wiąże się z ciągłym uzależnieniem od imigracji.Periscopi