miesiąc temuPrawie połowa szwajcarskich pracowników mówi, że zamykają swój wyczerpany dzień
Periskopi(8 miesięcy temu)
(8 miesięcy temu)Badanie sugeruje, że chociaż ogólna satysfakcja z pracy pozostaje wysoka, stres związany z długimi godzinami, niejasnymi limitami i obciążeniem rosnącej pracy ma negatywny wpływ. Prawie połowa (41%) pracowników szwajcarskich mówi, że kończy wyczerpany dzień, według “Barometria najnowszych warunków pracy” opublikowane [...]
Prawie połowa (41%) pracowników szwajcarskich mówi, że kończy wyczerpany dzień, według “Barometria najnowszych Warunków Pracy”, opublikowanych przez Federację Spadków Sindic. Suisse.
Badanie sugeruje, że choć ogólna satysfakcja z pracy pozostaje wysoka, długie godziny stresu, niejasne granice i rosnące obciążenie pracą negatywnie wpływają na albinfo.ch.
W 2025 r. w ankiecie stwierdzono, że 82,6% respondentów jest zadowolonych ze swojej pracy, co stanowi niewielki wzrost w porównaniu z rokiem ubiegłym. Jednakże cztery na dziesięć (41%) twierdzą, że są regularnie zmęczeni do końca dnia. Oczekuje się, że ponad jedna czwarta będzie dostępna w godzinach nadliczbowych, zapobiegając ożywieniu koniunktury. Jedna trzecia mówi, że brakuje im czasu na odpoczynek, a 42,4% zgłasza częste lub bardzo częste stres. Piąty uważa, że równowaga pracy i życia prywatnego jest prawie niemożliwa.
Travail. Suisse twierdzi, że zmęczenie emocjonalne stało się poważnym zagrożeniem w miejscu pracy, pogłębionym przez słaby podział między pracą a domem i niewystarczające okresy odpoczynku.
Dodatkowy zegar pozostaje rozpowszechniony: połowa respondentów rejestruje dodatkowe godziny pracy, a prawie jedna czwarta pracuje więcej niż dziesięć godzin dziennie, a wyższa liczba około 2,5 punktu procentowego z ubiegłego roku. Obecność w pracy, która spadła krótko w czasie pandemii, została przywrócona do poziomu sprzed - Coddy. Stres - skutki związane z obciążeniem pracą nadal rosną, sygnalizując zwiększone zagrożenia dla zdrowia.
Zdalna praca pogłębia podziały. Około 42% respondentów pracowało w domu przynajmniej w niepełnym wymiarze czasu pracy i wydaje się być bardziej zadowolonych dzięki większej autonomii i elastyczności. Robocom, których nie da się wykonać z daleka, towarzyszą gorsze warunki. Zdalna praca komplikuje jednak oddzielenie życia zawodowego od prywatnego.
Od 2015 r. barometr ten jest przeprowadzany co roku przez Travail. Suisse i Uniwersytet Nauk Stosowanych w Bernie. W 2025 r. w całej Szwajcarii przebadano 1422 osobyPeriskopi
