C'è un'altra rassegnazione proveniente dal ramo VV a Drenas: Mancanza di trasparenza nell'organizzazione

C'è un'altra rassegnazione proveniente dal ramo VV a Drenas: Mancanza di trasparenza nell'organizzazione

Le dimissioni del ramo Vetevendosje a Drenas crescono ogni giorno. Un altro membro di questo partito ha preso una tale decisione. Flota Buyup ha annunciato che la sua decisione è venuta dopo preoccupazione circa il modo di leadership del Centro Vetevendosje in questo comune dall'attuale presidente. Ha detto che da ora in poi avrebbe [...]

Un altro membro di questo partito ha preso una tale decisione.

Flota Buyup ha annunciato che la sua decisione è venuta dopo preoccupazione circa il modo di leadership del Centro Vetevendosje in questo comune dall'attuale presidente.

Ha detto che d'ora in poi sarà il sostenitore dell'attuale presidente di Drenas Ramiz Ladrovci.

Ricordate che Periscop ha riferito che nei giorni seguenti Ci saranno molte dimissioni.

Traduzione: Cozmetic da LVVV dall'esterno. I giorni seguenti ci saranno nuove dimissioni, la fonte per Periscope ha detto.

 

Assembler Dimissioni da VV

Naim Qorri, presidente della filiale VV di Drenas, è stato tra i primi ad annunciare le sue dimissioni dal partito.

Qorri ha premuto gravi accuse per VV deputato Enver Dugallin, che lo stesso “impiegare individui nelle imprese pubbliche e vari ministeri abbastanza

Anche l'asganista più votato a Drenas, Selman Qallapeku ha annunciato la sua partenza dal ramo VV.

Come Naim Qorri e Qalapek avevano le stesse ragioni.
Forte accusa verso Erzanne Terdefci, capo del Centro.

“Arsyet della mia partenza dal ramo del movimento di Vetevendosje sono:

1. Installazione di un fenomeno negativo al ramo, dove lavoro, attività e dedizione non sono apprezzati.

2. Senza la piena responsabilità del capo della succursale, la signora Execona Terdevci, che è venuta alla testa del ramo attraverso una busta dal centro, non rispettando lo statuto, le norme e i regolamenti del Movimento.

3. Occupazione nelle istituzioni pubbliche e appuntamenti politici senza merito.

4. La riduzione dell'attività nel ramo, la mancanza di trattamento degli attivisti, e la perdita di circa il 70% dell'appartenenza.

5. Exegona Terdevci, come capo della filiale, era consapevole che l'Assemblea D. Halilaj è stato impiegato presso il Ministero della Difesa, il che rende impossibile tenere l'incarico al ministro e al posto dell'assemblea. Sapendo che sono stato accanto a prendere quel lavoro, che ho vinto attraverso i voti dei cittadini, per un tempo mi ha negato di esercitare questo post senza contabilità, fino a quando non è stato confermato dalle istituzioni competenti

Le dimissioni vennero anche dall'attivista Ermir Mulay.

Ha accusato alcune persone al Centro del Movimento di Pristina di interrompere gli attivisti.

Traduzione:Il potere centrale, sembra, li ha nutriti più perché quei futuri erano più utili, forse perché avevano rotto e erano servile. Così, alcuni servili erano ora in uso nel movimento, mentre i veri attivisti, che hanno dato tutto loro, sono diventati sopraffatti. La loro voce non è più stata ascoltata a”, Mulay ha scritto tra le altre cose.

Mentre vive Ismaili attraverso un annuncio di Facebook, ha espresso delusione con la leadership in questo partito.

Le ragioni principali che ci hanno portato a questa decisione sono le seguenti:

1. Fanculo il nepotismo! Abbiamo notato che invece della meritocrazia e del coinvolgimento di tutti i membri nel processo decisionale, il nepotismo e gli interessi personali sono promossi su quelli del collettivo. Questo è completamente contrario ai principi per cui abbiamo combattuto.

I nostri contributi e quelli di molti altri membri sono stati costantemente ignorati e ignorati. Nonostante la continua dedizione, i principali rappresentanti del Centro non hanno mostrato gratitudine o rispetto per i nostri impegni.

3. Cazzo! Gli attuali rappresentanti hanno creato una cultura di appropriazione del lavoro collettivo per il guadagno personale, allontanato dallo spirito cooperativo e trasformando la leadership in un meccanismo chiuso e centralizzato.

I membri hanno affrontato insulti e violazioni della loro dignità personale. Ignorando e ignorato, abbiamo assistito a un clima chiuso e non coinvolgente, dove solo un circolo stretto di persone decide su tutto il tipo di cose, ha scritto tra l'altro/ P E RISCOP/

 

 

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