Gli articoli che hanno abolito la Costituzione alla legge per i funzionari pubblici

Secondo l'annuncio della Corte costituzionale, lo stesso ha stabilito che la legge controversa viene inviata al Presidente per l'annuncio, senza le disposizioni contrarie alla Costituzione, relazioni “Giustizia Vow”.

“Sulla base delle suddette conclusioni, la Corte ha anche deciso: (i) di dichiarare che secondo l'articolo 43 (A Fiat) della Legge per la Corte Costituzionale, la legge controversa viene inviata al presidente della Repubblica del Kosovo per la proclamazione, senza le disposizioni contrarie alla Costituzione, e secondo specifiche specificate nella Legge costituzionale della Corte, n.

Inoltre, secondo questa sentenza, la Corte costituzionale ha imposto la costituzione al termine di 6 mesi dalla sua entrata in vigore per prendere tutte le azioni necessarie per adempiere e modificare la legge in relazione alle disposizioni abolite dal presente giudice.

“Ai sensi dell'articolo 1 dell'articolo 116, prendere l'azione necessaria per adempiere e cambiare: a) il paragrafo 6 dell'articolo 67 (elenco dei giorni); b) il paragrafo 6 dell'articolo 27 (diritto di informare il rapporto del lavoro e del diritto alla denuncia) e i paragrafi 3 e 4 dell'articolo 88 (diritto ad una denuncia da parte di un funzionario del servizio pubblico) e l'articolo 6 (il funzionario della giustizia civile/civiaria con uno status speciale) della legge sulla Costituzione del Kosovo.

Di seguito sono articoli e paragrafi che la Corte costituzionale ha abolito:

Articolo 9. Prima di 3 e 5 criteri generali per accettare l'ufficio/pubblico

Questo articolo definisce criteri generali per essere accettato come funzionario pubblico in qualsiasi categoria o livello di funzionari pubblici.

i paragrafi 3 e 5 di questo articolo che è stato abolito dalla Corte costituzionale afferma:

“3. Nonostante le definizioni del paragrafo 1, i paragrafi 1.1. E 1.3. di questo articolo, stranieri, diaspora membri e cittadini di paesi con i quali la Repubblica del Kosovo ha accordi, che / persone hanno le qualifiche necessarie per il posto di lavoro, possono essere accettati come funzionari pubblici. Il governo, per legge, definisce le funzioni statali in cui queste categorie possono essere accettate come funzionari pubblici.

L'ammissibilità e/o i criteri specifici addizionali per la nomina a norma del presente articolo, per l'assunzione/presidenza della Repubblica del Kosovo, la Corte costituzionale della Repubblica del Kosovo, il Sistema di Diritto, l'Assemblea della Repubblica del Kosovo e le istituzioni costituzionali indipendenti sono regolate da questa legge e con un atto speciale adottato dagli organi competenti di tali istituzioni

Secondo l'annuncio della Corte costituzionale riguardo a questa disposizione, essa afferma: “Tenere conto dei principi enunciati per quanto riguarda la sicurezza giudiziaria, compreso l'obbligo che le disposizioni pertinenti della legge siano chiare, accessibili e prevedibili “ ”, la Corte ha stimato che stabilire i criteri di “ex4> è incompatibile con le garanzie costituzionali secondo la precisazione fornita nel dispositivo di attuazione

Articolo 12. par 1.1 e 2 - Governo della Repubblica del Kosovo

Secondo l'articolo 12 della legge, il governo della Repubblica del Kosovo approva e coordina le politiche generali di Stato per l'occupazione del funzionario/pubblico, nonché “above loro attuazione e per lo stato dei funzionari pubblici rapporti all'Assemblea del Kosovo.

“1.1. approva e coordina le politiche generali di Stato per l'occupazione ufficiale/pubblica, nonché supervisiona la loro attuazione

Il governo della Repubblica del Kosovo riferisce al Parlamento della Repubblica del Kosovo sullo stato dei funzionari pubblici/persone entro il 31 marzo di ogni anno civile per l'anno preliminare

Articolo 13. Par 1.1, 1.2, 1.5, 1.9, 3, 4 e 5 Ministero responsabile dell'amministrazione pubblica.

Le responsabilità del Ministero della Pubblica Amministrazione sono definite.

“1.1. Piani, proposte, coordina e supervisiona l'attuazione delle politiche per quella ufficiale/pubblica;

1.2. Controllo dell'attuazione della legislazione per gli enti pubblici/amministrazione;

1.5. prepara dichiarazioni di conformità a questa legge, per qualsiasi progetto di atto proposto da altre istituzioni, relative al rapporto di lavoro del funzionario/pubblico;

9 Chiede e riceve dalle istituzioni della Repubblica del Kosovo qualsiasi informazione necessaria nel campo delle relazioni di lavoro;

Responsabilità definite nei paragrafi 1.1 e 1.9. Questo articolo, per quanto riguarda i dipendenti del servizio pubblico, è condotto in collaborazione con il ministero responsabile delle politiche statali per il rispettivo servizio pubblico.

Ogni istituzione che assume il lavoro ufficiale/pubblico, e ogni istituzione ufficiale/pubblica, che ha competenze di gestione decisionale, o che ha informazioni in questo settore, coopera con il ministero responsabile della pubblica amministrazione.

Il ministero responsabile dell'amministrazione pubblica è l'unico istituto di amministrazione statale che ha competenza per fornire spiegazioni circa le definizioni di questa legge

L'annuncio della Corte costituzionale afferma che l'accusa spiega che la lettura congiunta delle disposizioni 12, 13 e 104 della legge controversa, attraverso la quale il Consiglio dei Supervisori Indipendenti è essenzialmente spogliato di funzioni costituzionali, che sono adottate dal governo, risulta in opposizione all'articolo 4 e 101 della Costituzione, rispettivamente.

Articolo 27. Par 3 e 6- Diritto all'informazione sul lavoro e diritto alla denuncia

In questo articolo, i diritti dei funzionari pubblici sono definiti nel rapporto di lavoro e nel problema dei mezzi legali.

“3. Il diritto civile/occupazione ha il diritto di presentare reclami ai supervisori del Consiglio Indipendente dei Servizi Civili del Kosovo per qualsiasi azione o inazione, che viola i diritti legittimi o gli interessi, diritti che derivano dal rapporto di lavoro nel servizio civile, nei primi casi previsti dalla presente legge.

Il funzionario del servizio pubblico/occupazione e tecnico/supporto ha il diritto di presentare reclami all'Ispettorato del lavoro. Dopo l'annullamento della legge di reclamo nell'Ispettorato del lavoro, potrebbero essere avviate controversie di lavoro nel giudice competente, secondo la legislazione applicabile

Articolo 88. Pari 3 e 4-Il diritto ad un reclamo da parte di un funzionario del servizio pubblico

In questo articolo della legge per i funzionari pubblici, il diritto dei funzionari del servizio pubblico è determinato per la denuncia in caso di rivendicazione di essere violato dal rapporto di lavoro.

Questi due paragrafi di questo articolo sono stati aboliti dalla Costituzione.

“3. L'indagine sui reclami è a disposizione dell'Ispettorato del lavoro.

Dopo aver esaurito il diritto di reclamo all'Ispettorato del lavoro, il dipendente/i può avviare controversie di lavoro nel giudice competente, secondo la legislazione applicabile

Nell'annuncio pubblicato dalla Corte costituzionale, tra l'altro, è stato detto che <x0th> il pregiudizio sottolinea che tale definizione giuridica è in piena opposizione al diritto del lavoro e alla legge per l'Ispettorato del lavoro stesso, che non definisce la stessa competenza per risolvere le controversie dal rapporto di lavoro e, più, con il principio di dividere e bilanciare i poteri definiti all'articolo 4 della Costituzione

Articolo 67, prima di 6 giorni

In questo articolo della legge, la questione di mettere i funzionari nell'elenco delle aspettative che dopo la fine o la ristrutturazione dell'istituzione non sono stati trasferiti secondo l'articolo 66 o casi pre-leggeri.

Su sei paragrafi ha questo articolo, solo un paragrafo è stato abolito e solo il paragrafo sei in cui è determinato l'estrazione della sottolegge del governo.

“6. I diritti e gli obblighi dei funzionari in sospeso, compresi i loro stipendi e la loro formazione, sono determinati dal governo a seguito della proposta del ministero responsabile dell'amministrazione pubblica in consultazione con il Ministero responsabile di Financa”.

Al contrario, la Corte costituzionale nell'annuncio pubblicato ha affermato che “Paragrafo 6 dell'articolo 67 (elenco in attesa) della legge controversa è incompatibile con l'articolo 1, paragrafo 3 e l'articolo 7 [Velrate] comma 11x1>.

Articolo 99, prima del deposito di 1-7 forniture

A partire da 21 paragrafi del presente articolo, la Costituzione ha abolito 7 paragrafi, e quel paragrafo 1 a 7.

“1. L'ufficiale civile nei rapporti di servizio civile, conformemente alla legge n. 06/L114 per i funzionari pubblici e il mantenimento di una posizione equivalente con le posizioni dei funzionari/membri in carica e responsabilità è considerato funzionario/a secondo l'articolo 2, paragrafo 3. di questa legge, dal giorno di entrata in mano di questa legge.

Ultimamente un (1) anno dopo l'entrata in vigore della legge, tutte le posizioni di gestione a basso e medio livello saranno annunciate nell'ordine previsto attraverso la concorrenza aperta e pubblica, tranne per le posizioni che sono state libere e completate durante la fase transitoria di reclutamento ai sensi dell'articolo 98 di questa legge.
Nella procedura di reclutamento annunciata ai sensi del paragrafo 2 del presente articolo, gode del diritto alla concorrenza e al funzionario pubblico che è stato e/o nominato a tale posizione fino al momento dell'annuncio della procedura di reclutamento per la posizione in questione.

Se quello ufficiale/pubblico come al paragrafo 3. Questo articolo, dopo aver completato la procedura di reclutamento, non annuncia il vincitore per l'appuntamento nella rispettiva posizione o non ha partecipato affatto, sarà organizzato nella categoria professionale, a condizione che soddisfi i criteri per la nomina alla posizione in questione.

Pubblico ufficiale/resto come il paragrafo 4 di questo articolo, beneficerà di una compensazione pari alla differenza tra il salario di base della posizione di leadership che ha esercitato e il salario di categoria professionale che ha organizzato in:

100% della differenza di salari, durante il primo anno dopo il sistema nella categoria professionale;

75 % del divario salariale, durante il secondo anno successivo all'impostazione della categoria professionale; 64 5.3. 50% del divario salariale, durante il terzo anno dopo il sistema di categoria professionale;

25 % del divario salariale, durante il quarto anno successivo all'impostazione professionale della categoria.

Fino alla sua nomina ad una posizione di categoria professionale, secondo il paragrafo 5. del presente articolo, il funzionario è posto nella lista d'attesa e gode dei diritti definiti dall'articolo 67 di questa legge. Il rifiuto di essere nominato a una posizione di categoria professionale è una causa per liberare il dipendente / dal servizio.

I diritti dei paragrafi 2.3,4.5 e 6 di questo articolo valgono solo una volta, per il periodo e le circostanze stabilite da questi paragrafi

Secondo la costituzione, il pregiudizio afferma che l'articolo 99 della legge controversa non è compatibile con l'articolo 46 della Costituzione per quanto riguarda il protocollo n. 1 KEDNJ.

Articolo 104 - Depower

“2. Con l'entrata in vigore della legge, viene abolita e qualsiasi altra disposizione contraria a questa legge

La Corte costituzionale riporta che l'articolo 2, paragrafo 104 La legge contraente non è compatibile con l'articolo 1 [Enoch before the Law], comma 1 dell'articolo 4 [La Fondazione di governo e divisione di potere] e il paragrafo 1 dell'articolo 7 della Costituzione.