Gli anestesiologi del Kosovo si lamentano, soffrendo di sindrome da stanchezza eccessiva

E il grande lavoro, e il loro piccolo numero, sta rendendo il lavoro degli anestesisti al QKUK quasi insopportabile.

Lulzim Emini, presidente dell'Associazione degli Anestesisti e degli Intensivisti del Kosovo, ha detto di “Index

“Nel periodo da metà giugno, luglio e agosto, i requisiti sono molto elevati per condurre varie operazioni. Gli anestesisti sono in una posizione in cui dovrebbero approfittare della vacanza annuale, ma devono rispondere alle principali esigenze di esecuzione dei servizi di salute anestesiologica, o operazioni di conduzione. Questo ci ha portato gli anestesisti in una posizione difficile perché dobbiamo mantenere la custodia e nella terza notte. Cura di questi che sono estremamente pesanti e difficili. Dì e dannoso per la salute degli anestesisti. Ma il lavoro deve essere fatto. Credo che l'attuale gestione dovrebbe essere a SHSKUK e a MSH dovrebbe pensare al numero di anestesisti, ad esempio,

Dice anche che il personale degli anestesisti di QKUK continua a lavorare oltre i limiti della pazienza e che questo li ha portati a sviluppare eccessiva fatica o conosciuto come “Burn-out”.

Siamo in una posizione quando non abbiamo abbastanza persone, per rispondere a richieste che sono al momento. E questo spinge il personale che sta lavorando oltre i limiti della pazienza e l'opportunità di fare il loro meglio ogni giorno. E alla fine dell'anno, ci saranno ancora operazioni che non saranno eseguite. E il personale di Anesthesia Clinic e Intensive Medicine è già arrivato alla fase di Istanbul Burn-Out, quando i professionisti sono estremamente stanchi e carichi di questo lavoro e che questo accade per diversi anni -- 11x1>, Emini ha detto.

Emine dice che QKUK ha solo 45 anestesiologi, alcuni dei quali sono in vacanza durante l'estate, e il loro lavoro diventa estremamente difficile.

“Il numero di anestesiologi deve essere raggiunto a livello opimale o superiore all'ottimo, quello che è nei paesi della regione, dove il lavoro degli anestesiologi sarà facilitato e la qualità dei servizi aumenterà. Ci aspettiamo le azioni di coloro che prendono decisioni. Se queste azioni sono lente, quindi migliorare la situazione sarà lento. Abbiamo la più grande pressione sui pazienti e dobbiamo rispondere a loro. Ma non possiamo farlo senza aumentare il numero di anestesisti. Nel 2020 abbiamo avuto il maggior numero di anestesiologi da 65 a 68, e oggi abbiamo solo 45. Le richieste sono state in aumento. E se c'è un profilo sanitario sovraccaricato nel sistema sanitario, allora ci sono anestesiologi, esthesiologists, <, ha detto.

Emine dice che ci sono numerose lamentele da parte degli anestesisti per la sindrome di Burn-out e che se il personale sanitario dovesse iniziare a lamentarsi e cercare un risarcimento in tribunale, allora avrebbe gravemente danneggiare il bilancio sanitario.

Si tratta sempre della sindrome di Burn-Out. Perche' le persone si stancano di stare sotto pressione per molto tempo. I professionisti che non hanno sperimentato questo volume di lavoro e la pressione del duro lavoro non possono capire questo. Se era in Kosovo come è in altri paesi, che il personale medico è stato in grado di concordare e chiedere il risarcimento in tribunale, si può immaginare che cosa è stato fatto con il bilancio sanitario