La legge sul salario minimo, cosa prevede, e perché è respinta?

In brevi punti qui sotto, è possibile leggere più dettagli su questa legge e perché ha scatenato reazioni.

Cos'è questa legge?

Il suo nome ufficiale è “Il progetto di legge sul cambiamento e il completamento delle leggi che definiscono l'importo dell'efficienza salariale minima, le procedure minime di retribuzione e le aliquote fiscali nel reddito personale annuale

In linea di principio, prevede che il salario minimo in Kosovo raggiunga il valore di 264 euro lordo per tutti i settori occupati, pubblici e privati.

Il salario minimo in Kosovo è attualmente di 130 euro per i lavoratori sotto i 35 e 170 euro per i lavoratori fino a 65 anni.

Il valore del salario minimo in Kosovo non è cambiato dal 2011 ed è il più basso in Europa, secondo l'Agenzia europea per le statistiche, Eurostat.

Questa legge modifica anche le passive fiscali nelle entrate annuali personali, così come la procedura minima di regolazione salariale.

Questa legge stabilisce che il valore salariale minimo avrà zero tassa.

Secondo la legge, il governo del Kosovo alla fine di ogni anno civile determina il salario minimo, secondo la proposta del Consiglio economico-sociale. Ma, in mancanza di una proposta del Consiglio, il Ministero delle Finanze può presentare una proposta di salario minimo per il governo.

Secondo uno studio dell'Istituto per la Ricerca Avanzata del GAP pubblicato in aprile, ci sono più di 100.000 lavoratori in Kosovo che ricevono salari minimi. Oltre il 94 per cento di loro sono impiegati nel settore privato.

Quando entrerà in vigore?

Ci sono anche gradi fino a quando questa legge entra in vigore e si trasforma in legge.

Finora, il disegno di legge ha superato diverse fasi importanti. Fu approvato per la prima volta nell'Assemblea del Kosovo il 14 giugno 2022.

Mentre, il 13 luglio 2023, è stato adottato anche in seconda lettura nell'Assemblea.

Con questo, questa legge è considerata approvata dal Parlamento, e dopo essere stata firmata dal presidente dell'Assemblea, deve essere inviata al presidente del paese per la firma.

La costituzione del Kosovo dà al presidente il diritto di rifiutare razionalmente e riportare la legge all'Assemblea.

Tuttavia, per rovesciare il veto del Presidente richiede almeno 61 deputati di votare per la legge adottata, che è tornata all'Assemblea e la legge è considerata dichiarata.

La legge entra in vigore 15 giorni dopo la pubblicazione nella Gazzetta ufficiale della Repubblica.

Anche dopo l'entrata in vigore, ogni legge pubblicata può essere contestata dalla Corte Costituzionale, e se questo giudice afferma di essere contrario alla Costituzione del paese, potrebbe dichiararla invalida.

Perché si opponeva?

Oltre a non essere sostenuto dall'opposizione, la legge sul salario minimo ha affrontato feroce opposizione da coloro che beneficiano dei regimi pensionistici per i veterani di guerra 1998-99 in Kosovo.

Questo perché questa legge non prevede il minimo legame salariale con la pensione dei veterani, come è stato in passato.

In particolare, anche se il salario minimo è previsto per salire a 264 euro, i veterani continueranno a ricevere le pensioni del valore di 170 euro, qual è il salario minimo attualmente.

Per quanto riguarda i veterani, questa legge sottolinea che con la classificazione finale della lista del governo veterano del Kosovo, con la proposta del Ministero responsabile della finanza, decide sull'entità della somma delle pensioni definite da questa legge, a seconda delle opportunità di bilancio, del costo della vita e dell'eventuale inflazione.

Dopo il voto all'Assemblea, Faton Klonaku, il leader del compito dell'Organizzazione dei veterani dell'esercito di liberazione del Kosovo, ha criticato questa decisione da parte dei parlamentari.

“Sic sta imparando dai media, dopo che l'opposizione ha lasciato la sala al buio, i parlamentari di questo potere senza scrupoli hanno passato la legge sul salario minimo rimuovendo i veterani di guerra KLA. Ci incontreremo come i corpi principali e decideremo i passi che prenderemo su tapx1>, ha scritto su Facebook.

In Kosovo, il più grande datore di lavoro è il settore privato, con più di 220 mila occupati. Lo stipendio medio lordo in questo settore è di circa 380 euro.

Nel settore pubblico, nel frattempo, oltre 80 mila persone sono impiegate, con uno stipendio lordo medio di circa 620 euro. /