4 minuti faIl ministero di Roseta Hajdari ha pagato 127 mila euro per 25 serbi da “Civil Minister
Periskopi(3 anni fa)
(3 anni fa)Ministero dell'Industria, dell'Impresa e del Commercio - MINT, che è guidato dal ministro, Roseta Hajdari, ha compensato i lavoratori serbi senza un follow-up al lavoro, scrive Periscopi. MINT durante il 2022 ha effettuato pagamenti del valore di 127,298 euro per 25 dipendenti che non sono registrati per il lavoro continuato e non tengono alcuna attività al ministero. Questo [...]
MINT durante il 2022 ha effettuato pagamenti del valore di 127,298 euro per 25 dipendenti che non sono registrati per il lavoro continuato e non tengono alcuna attività al ministero. Questa ricerca è elencata dall'Ufficio Nazionale Audit nella relazione per MINT per quanto riguarda 2022 specchi finanziari.
Con la decisione n. 06/39 del 22.07.2015, il governo del Kosovo ha approvato le conclusioni concordate dell'accordo che Bruxelles ha accettato di normalizzare le relazioni tra la Repubblica del Kosovo e la Repubblica di Serbia per l'integrazione del personale dell'ex “Civil Minister Secondo il pubblico, attraverso questa decisione, MTI aveva impegnato 25 dipendenti della comunità serba con l'obiettivo di integrarli nel sistema della Repubblica del Kosovo.
Questi dipendenti non hanno mai lavorato per MTI dal 2016 quando i loro atti sono stati firmati. Di conseguenza, secondo le conferme dei funzionari competenti, non vi era alcuna prova di follow-up al lavoro. Il costo del 2022 per gli stipendi occupati per questa categoria era 127,298,298, ”, ha detto la relazione.
Questo fenomeno continua ad essere presente nel corso degli anni, anche se è stato ripetutamente segnalato dai rapporti di audit. Il ministero deve ancora intraprendere misure concrete nel sistema, nell'impegno e nel monitoraggio di questa categoria di dipendenti.
Traduzione:I pagamenti del dipendente in assenza di prove per il follow-up sul lavoro, e in mancanza di impegno per l'esecuzione dei compiti ufficiali, sono visti come pagamenti ingiusti e minano il bilancio del ministero. Il ministro deve prendere tutte le azioni per garantire le condizioni di lavoro e il regolare follow-up sul lavoro, facendo il monitoraggio continuo come previsto dagli atti giuridici”, nominale MINT.
Ricordiamo che l'articolo 8 dell'Ordine (QRK) n. 12/20 per l'Ora del Lavoro e le Pazienze Ufficiali Ogni funzionario pubblico è registrato nel libro di Lifeline al lavoro o nel registro elettronico “.
Questo rapporto del pubblico ha portato a sette società, di cui due sono nuove raccomandazioni, e cinque ripetute. /Periscopio /
