Circa l'80% dei lavori delle donne a rischio dell'intelligenza artificiale

Circa l'80% dei lavori delle donne a rischio dell'intelligenza artificiale

Secondo i nuovi studi, un numero non professionale di posti di lavoro svolto dalle donne sono minacciati dall'automazione a causa della visualizzazione di intelligenza di generazione artificiale. L'aumento dell'intelligenza artificiale di generazione (AI generativa) è stato a lungo criticato per il potenziale impatto sul mercato del lavoro, come le persone hanno paura di perdere il loro lavoro o di vedere [...]

Secondo i nuovi studi, un numero non professionale di posti di lavoro svolto dalle donne sono minacciati dall'automazione a causa della visualizzazione di intelligenza di generazione artificiale.

L'aumento dell'intelligenza artificiale di generazione (AI generativa) è stato a lungo criticato per il potenziale impatto sul mercato del lavoro, come le persone hanno paura di perdere il lavoro, o di vedere le parti più preziose dei loro compiti quotidiani, che sono automatizzati dai sistemi informatici.

Una recente relazione Goldman Sachs ha dimostrato che l'equivalente di 300 milioni di posti di lavoro a tempo pieno negli Stati Uniti e in Europa è minacciato dall'automazione a causa della tecnologia.

Tuttavia, l'impatto sul lavoro non può essere uguale.

Poiché alcuni posti di lavoro sono più automabili di altri, e considerando la distribuzione di genere nel mercato del lavoro, le donne possono subire maggiori perdite a causa della generazione IA, secondo un nuovo studio.

Semplicemente perché ci sono più donne che lavorano nelle zone colpite, più donne sono colpite.

Anche se gli uomini superano le donne nella forza lavoro, lo studio mostra che il generatore IA dovrebbe compromettere il lavoro di più donne, rispetto agli uomini.

Questo perché il 79% delle donne che lavorano sono impiegate in professioni sensibili a interruzioni e automazione di IA.

Ma ci sono molte posizioni di ufficio che possono anche essere significativamente influenzate. Sono generalmente in molte industrie diverse. Quindi, le professioni di supporto amministrativo dell'ufficio, circa il 70% delle quali vengono eseguite dalle donne.

Altre industrie, dove i posti di lavoro sono principalmente occupati dalle donne, dovrebbero essere influenzati dall'approvazione IA, includono l'assistenza sanitaria (76%), l'istruzione (73%) e i servizi sociali e comunitari (67%).

Come Regolare la mostra AI sul mercato del lavoro

Mentre la generazione IA ha il potenziale di stampare o automatizzare in lavori diversi, offre anche grandi opportunità per la creazione di posti di lavoro.

Storicamente, quando le auto sono state utilizzate per sostituire i lavoratori umani, per una maggiore produttività e meno costo, c'era una serie di nuovi posti di lavoro che non esistevano prima.

Inoltre, l'IA può anche essere utile nel settore, grazie alla capacità della tecnologia di automatizzare ripetuti compiti noiosi di vari posti di lavoro, che non sono sensibili al cambiamento e alla piena automazione.

Ad esempio, per i professionisti della salute - cura, dove più del 70 % sono donne, la generazione IA può venire all'aiuto di rispondere alle domande dei pazienti ' può aiutare a fornire consigli per i professionisti sanitari su diagnosi e approcci di descrizione.

Nell'era IA, una navigazione efficace nel mercato del lavoro richiede un cambiamento di mentalità per quanto riguarda le competenze di base necessarie per il completamento del compito.

Usando tutte le conoscenze acquisite esponendosi all'IA, i lavoratori dovrebbero cercare di prenderlo, regolarlo, imparare a usarlo bene e poi isolare se stessi, ipotizza Mark McNeilly, professore di marketing alla Kenan-Flagler School e autore principale dello studio. / Euronews

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