5 minuti faIl dipendente della polizia si dimette dopo non aver indossato il suo copricapo
Periskopi(3 anni fa)
(3 anni fa)Secondo le norme di abbigliamento che si applicano a Coop, la copertura della testa è vietata al personale di contattare i clienti. Nessuna eccezione è fatta, come un vecchio dipendente di questa società ha scoperto, trasmette albinfo.ch. La donna che ha lavorato part-time a contatto con i clienti nell'arca si sente discriminata contro [...]
“In Cope mi ha detto: o andare a lavorare o indossare il copricapo”, lo svizzero dice in “20 Minn”. accusa il suo datore di lavoro di discriminazione: “Coop è lodato per promuovere l'inclusione e l'integrazione. Ma il divieto di velo dimostra altrimenti ̧x5>.
Altre aziende di vendita al dettaglio, come Aldy e Lidl, non smettere di indossare copricapo. A Lidl, per esempio, gli uomini possono anche indossare turbanti. A Migros, i regolamenti variano da regione a regione: a Syrith, indossare il copricapo è consentito anche quando a contatto con i clienti, invia albinfo.ch. Ma questo non è permesso a Basilea, Svizzera orientale, Aragau, Berna e Soloothurn.
Coop ha confermato l'incidente per il giornale, ma ha respinto l'accusa: se i dipendenti insistono a portare il copricapo sul lavoro, cercheranno una soluzione insieme, per esempio, un lavoro in cui le regole di abbigliamento permettono di copricapo per esempio in amministrazione, produzione o logistica.
Tuttavia, nel caso della madre di tre figli, questo apparentemente non ha funzionato. Dice: “Ho sottolineato che vorrei rimanere a Cope, ma che non c'è stata una soluzione adeguata Quindi se n'e' andata.
Il divieto di asilo durante il lavoro è legalmente consentito
La società Denner inoltre vieta al personale di vendita di indossare copricapo. Essendo un datore di lavoro privato, né Denner né Coopus viola la libertà religiosa in questo modo, scrive l'avvocato del lavoro Dayana Berényi Camm a “20 minn
Il divieto di headscarf può anche essere consentito se indossare il headscarf ha un effetto negativo marcato sul contatto con i clienti, trasmette albinfo.ch. Tuttavia, i datori di lavoro possono capitare di violare i diritti personali dei lavoratori in singole occasioni.
