Cosa dice la relazione della Banca mondiale sui salari nel Kosovo e nella regione?

Mentre il governo albanese ha un piano ambizioso per aumentare i salari nei prossimi due anni nell'amministrazione pubblica, altri paesi balcanici negli ultimi due anni, ma anche quest'anno, hanno creato condizioni per una crescita più alta e più duratura.

La Banca mondiale, nella sua relazione economica periodica di 3 mesi, ha osservato che la maggior parte dei paesi nei Balcani ha applicato gli aumenti salariali del settore pubblico all'inizio del 1923.

La Serbia, per esempio, ha aumentato i salari del 12,5% per i funzionari all’inizio del 2023.

Montenegro ha aumentato la pubblica amministrazione, l'istruzione e i salari sanitari netti di quasi il 20%.

Nel Kosovo è stata introdotta una nuova legge sul salario del settore pubblico, volta ad aumentare la spesa salariale totale del 15%.

La Macedonia del Nord sta lavorando per una nuova legge salariale, a seguito delle continue richieste della Federazione delle Unioni.

L'inflazione ha aumentato le pressioni per aumentare i salari dal 2022 in tutti i paesi della regione.

In Montenegro, il salario medio netto mensile è aumentato del 18,7% in termini reali nel 2022.

In Albania, nel 2022, i salari nominali sono aumentati del 10,8% entro il 2022 (o del 3,4% in termini reali), riflettendo l'aumento della domanda di lavoro nel settore privato, il monitor ha segnalato.

Lo stipendio medio in Serbia è aumentato del 13,8% in termini nominali e dell’1,7% in termini reali. Nel 2022, l'aumento è stato il più pronunciato nel settore privato, dove lo stipendio medio netto è aumentato del 17%, mentre gli stipendi del settore pubblico sono migliorati del 7,3%.

Nel 2922, i salari nella Macedonia settentrionale aumentarono dell'11%. Tuttavia, l'inflazione a due vie ha portato alla caduta dei salari reali. In Bosnia ed Erzegovina, l'aumento dei salari nominali era del 14,2%, ma in termini reali, i salari sono diminuiti dello 0,5% in dicembre.

Negli ultimi tre anni, i salari nei paesi della regione sono aumentati molto più velocemente che in Albania, aggravando il divario tra il reddito che un dipendente riceve in Serbia, Macedonia settentrionale, Montenegro e Bosnia-Erzegovina, rispetto ad un albanese.

Il salario lordo medio per questi paesi oscilla tra 800-900 euro al mese, a partire dalla media di circa 520 euro in Albania, o in media circa il 40% in più rispetto a noi.