2 minuti faLe donne vengono istruite, gli uomini vengono assunti
Periskopi(3 anni fa)
(3 anni fa)Nel sistema universitario del Kosovo, le ragazze e le donne degli studenti compongono il numero più grande, ma quando si tratta di occupazione, i benefici di sesso opposto. Secondo i dati dell'Agenzia statistica del Kosovo sul mercato del lavoro, la disoccupazione in Kosovo è più alta per le donne per il 25%, rispetto agli uomini [...]
Secondo i dati dell'Agenzia statistica del Kosovo sul mercato del lavoro, la disoccupazione nel Kosovo è più alta per le donne per il 25 per cento, rispetto agli uomini per il 19 per cento.
Disoccupato è Liridona Ademi di Fushe Kosova, che nel 2017 ha completato gli studi in gestione e Business presso un college privato.
Per sei anni, 31 anni mostra che ha applicato più volte alle aziende private, ma finora non è riuscito a garantire un lavoro.
In tutte le aziende che ho applicato, i criteri erano l'esperienza di lavoro. Non ho avuto esperienza da quando non l'ho fatto. Questo criterio mi ha costantemente penalizzato. Nel settore pubblico, non ho mai applicato, perché è stato stabilito di credere che si deve avere parenti o familiari per garantire una tale posizione, dice Liridona.
Durante l'anno accademico 2021/2022, il numero totale di studenti in tutte le istituzioni educative elevate era di oltre 70.000. Più della metà di questo numero è costituito da ragazze e donne, 40.826, e 29.358 sono maschi.
Durante l'anno accademico 2021/2022, il numero totale di studenti in tutte le istituzioni educative elevate era di oltre 70.000. Più della metà di questo numero è costituito da ragazze e donne, 40.826, e 29.358 sono maschi.
Tra gli studenti della Facoltà Giuridica presso l'Università Pubblica serba “Hasan Pristina” a Pristina, gli studi di laurea sono anche frequentati da Arbenita Bytyci e Shkrinije Behe.
Non credono che il destino dei disoccupati Liridona possa essere soddisfatto.
Dopo il completamento degli studi, penso che ci saranno posti di lavoro liberi. Ecco perché mi sono impegnato ad avere un benessere di famiglia in futuro, ha detto Arbenita.
Facile accesso al mercato del lavoro, dopo gli studi, è rivolto anche a Shkendija da Pristina. Vuole che la professione della giuria si eserciti nelle istituzioni pubbliche.
“È più facile ottenere un lavoro. Le cose sono cominciate ad essere regolate in Kosovo. Penso che sarò facilmente coinvolto nel 15x1nd).
Il problema di fornire un lavoro non è stato Gojart Medici.
Lavora in un call center (Call Center) a Pristina.
“Sarà necessaria solo l'applicazione in ogni competizione. All'inizio, ho applicato in molti posti di lavoro fino a quando non ho trovato lavoro nella mia ricerca, letteratura e tedesco. E sono felice con il mio lavoro su”, dice 25 anni.
In Kosovo, dice che ci sono abbastanza posti di lavoro e non crede che ci siano differenze di genere nell'occupazione.
In caso contrario, le donne del Kosovo costituiscono quasi la metà della popolazione. Dei circa 1,8 milioni di persone in Kosovo, più di 905 mila sono maschi e circa 900mila donne.
Il maggior numero di donne è mostrato nel lavoro - dati della popolazione di età.
Secondo i dati di ASC 2021, di oltre 1,2 milioni di cittadini in età lavorativa (da 15 a 64), 613 mila sono maschi e 618mila donne.
D4D: Le donne consideravano i principali familiari
Sono presenti differenze di genere nel settore dell'occupazione, e l'ambiente patriarcale è presentato come uno dei motivi principali per la scarsa partecipazione delle donne al mercato del lavoro, ha detto una ricerca condotta lo scorso anno dall'Istituto per lo sviluppo del Kosovo, (D4D) chiamato “ (senza l'impatto economico delle donne sul mercato del lavoro nei Balcani occidentali
Secondo il D4D, le donne sono considerate come i principali assistenti della famiglia, compresa la piena responsabilità per l'allevamento dei bambini.
Inoltre, Drenushe Canolli da questa organizzazione dice a Radio Free Europe che altri motivi sono bassi salari, mancanza di centri di assistenza all'infanzia, o incapacità di far fronte ai loro prezzi, trasporti pubblici e altri.
Le donne finiscono per svolgere una media di 5-6 ore al giorno, e questo impedisce loro di impegnarsi attivamente nel mercato del lavoro, che è equivalente a posti di lavoro non retribuiti.
Questa categoria di donne è considerata inattiva, secondo il D4D, dal momento che non sono né impiegati né impegnati alla ricerca di lavoro.
Tale destino è stato sperimentato dalla Voce, ora 60 anni. Dopo aver completato il liceo, nel 1980 ' s, aveva lavorato come riferimento per quasi quattro anni nella Comunità di Sxahright.
Dopo il matrimonio e il parto, ricorda, le cose sono cambiate.
La ricerca del lavoro è stata enorme, ma le opzioni del mondo erano limitate, non trasporto regolare. Poi ha partorito i suoi figli, e ho finito per prendermi cura dei bambini e delle faccende della casa, dice.
Fin dalla fine della guerra, sottolinea, ha trascorso ogni anno sperando che avrebbe già fornito un lavoro.
Ho ancora molte preoccupazioni per lavorare, qualsiasi lavoro. Volevo essere finanziariamente indipendente, ma non ce l'ho fatta, perché il vivaio non ha avuto abbastanza e il prezzo è stato...
In Kosovo, secondo l'Agenzia statistica, operano 49 vivai pubblici e 177 centri privati.
Il numero di queste istituzioni prescolastiche, in relazione alle esigenze, sembra insufficiente.
Il pagamento mensile nei nidi pubblici è tra i 40 e i 50 euro, mentre in quelli privati vanno da 80 a 250 euro.
Lo stipendio medio in Kosovo è stato di circa 480 euro.
All'inizio di febbraio è stata emanata la nuova legge sui salari, che ha portato la crescita a quasi tutti i dipendenti del settore pubblico. Le autorità hanno detto che da questa legge, lo stipendio medio raggiungerà fino a 730 euro.
