Approvazioni costituzionali ombudsman's lamenta, in parte mina la legge salariale

La Corte costituzionale ha approvato la richiesta dell'ombudsman basata sulle definizioni (1) del paragrafo 2 dell'articolo 113 [Giurisdizione e Palazzi autorizzati] della Costituzione, in termini di valutazione della costituzionalità della legge n.08/L-196 per le Salari nel settore pubblico.

Così, la Corte ha parzialmente rovesciato questa legge, esigendo il suo cambiamento.

Nell'ambito degli effetti dell'Atto che si riferisce alle conclusioni del giudice relative all'incompatibilità con la Costituzione delle disposizioni superiori della legge contraria, basate sui principi che derivano dai pareri pertinenti della Commissione di Venezia, dalla prassi giudiziaria della CEDU e della Corte, con l'accento sul bilanciamento tra il principio della sicurezza giudiziaria e i diritti costituzionali fondamentali e le libertà garantite dalla Costituzione, La legge spiega quattro categorie chiave dei suoi effetti come segue:

“In primo luogoIn nessun modo la categoria di funzionari/ufficiali/dipendenti i cui livelli di retribuzione sono stati sollevati attraverso la controversa Legge

Traduzione:SecondoLa dichiarazione, contrariamente alla Costituzione, e quindi l'abolizione dei paragrafi 2 e 3 dell'articolo 41 (Stati transitori) della Legge Conflitto, ha la conseguenza di preservare il livello esistente dei salari nel settore pubblico fino al nuovo stipendio, definito dalla legge controversa, diventa equivalente al salario esistente. Tale definizione deriva dall'articolo 1 dell'articolo 41 (Condizioni transitorie) della legge conflittuale, ai sensi della quale, se un funzionario pubblico o ufficiale, prima dell'introduzione di questa legge ha beneficiato di salari superiori al salario totale previsto dalla presente legge, beneficierebbe del nuovo salario secondo le disposizioni di questa legge e del surplus transitorio pari alla differenza tra lo stipendio corrente e il nuovo stipendio base. L'aumento del valore del cofficiente per ogni anno fiscale in proporzione alla riduzione proporzionale dell'eccedenza di transito, pur mantenendo il livello salariale esistente per le categorie che hanno subito riduzioni salariali, si traduce gradualmente in “harmonizzazione/livello Inoltre, la dichiarazione contraria alla Costituzione e l'abolizione dell'articolo 3 dell'articolo 41 (Stati transitori) della legge conflittuale, nel contesto della categoria di servizio estera della Repubblica del Kosovo, dall'entrata in vigore dell'Atto, comprende l'obbligo di affrontare questa categoria secondo le definizioni dell'articolo 1 (Stati transitori) della legge contro l'impulsox2>.

Traduzione:TerzoLa dichiarazione, contraria alla Costituzione, e quindi l'abolizione dell'articolo 4 dell'entrata in vigore della legge precedente, basata sull'articolo 4, secondo cui, tra l'altro, chiunque, senza discriminazione, ha il diritto di lavorare pari ad ottenere uno stipendio uguale.

Traduzione:Quarto, nonostante il fatto che (i) l'articolo 6 (Basticamente) comma 6 (Basticamente) della legge, che è collegato alla misura dell'esperienza lavorativa aggiuntiva; e (i) l'articolo 2 (Eauth) l'articolo 6 (Religione) della legge relativa alle disposizioni correttamente definite nel dispositivo reale, sono stati considerati contrari alla Costituzione, la Corte non ha abolito lo stesso, perché (i) l'annullamento del fatto L-147 per le Salarie degli Ufficiali Civili significherebbe sottovuoto legale a causa del diritto di integrare la retribuzione per l'esperienza lavorativa; mentre (ii) abolire il secondo avrebbe influito sull'attuazione della legge contestata nella sua interezza. Di conseguenza, sulla base dell'articolo 116 [Effetto giuridico] della Costituzione, la Corte ha ordinato la decisione a partire dal 6 °) periodo dopo l'introduzione del presente atto, il cambiamento e/o completare le disposizioni superiori in conformità con la Costituzione e l'Atto della Corte, con chiarimenti che nel contesto di (i) Articolo 6 (Basium 6) l'entrata della legge (Bascial), il diritto di interbloccare con l'ulteriore esperienza giudiziaria di lavoro deve essere attuato con la rettificare con esattezza Quest'ultimo, tenendo conto dei necessari preparativi per l'attuazione di questo atto, ha determinato che l'azione entra in vigore il 1° febbraio 2024”, dice la Corte costituzionale.