“Siamo anche in crisi

“Siamo anche in crisi

Il governo ha deciso che verranno aggiunti altri 50 euro per altri lavoratori del settore pubblico questo mese, ma ancora silenzio per i lavoratori del settore privato. Questa decisione “per una madre e per una matrigna è considerata ingiusta dalla comunità imprenditoriale privata. Lo stesso chiede all'esecutivo di rivedere questi [...]

Il governo ha deciso che verranno aggiunti altri 50 euro per altri lavoratori del settore pubblico questo mese, ma ancora silenzio per i lavoratori del settore privato. Questa decisione “per una madre e per una matrigna è considerata ingiusta dalla comunità imprenditoriale privata. Lo stesso richiede che la revisione esecutivo queste decisioni e simulare tutti i dipendenti senza eccezione.
Il capo dell'Unione del settore privato (SPSPK), Yusuf Azemi, dice al Kosovo che il governo ha dovuto occuparsi dei lavoratori del settore privato, come secondo lui, gli stipendi in questo settore sono molto più piccoli rispetto al settore pubblico.

Secondo lui, il governo non sta migliorando gli errori che ha fatto anche in passato quando ha aiutato solo i lavoratori del settore pubblico.

In primo luogo è necessario stimolare i lavoratori del settore privato del paese, perché i salari del settore privato sono molto più piccoli, il numero di lavoratori pagati per le casse statali è di circa quattro volte più grande di quello dei lavoratori del settore pubblico, e quando si sa che i lavoratori del settore privato stanno lavorando un lavoro molto più pesante, e i lavoratori del settore pubblico dovrebbero essere diventati una decisione estremamente instabile ... e nel primo caso quando si è diviso, abbiamo pensato che dopo le pressioni meno

Il Segretario Generale della Camera di Commercio e Industria del Kosovo ( D TIK), Shyqi Bytyqi, afferma che la decisione del governo di aggiungere solo ai lavoratori del settore pubblico è ingiusta.

Aggiunge che in crisi tutti i lavoratori sono indiscriminatamente. Secondo Bytyqi, queste decisioni devono necessariamente essere esaminate da parte del governo in modo che tutti i settori possano essere stimolati.

Una decisione del governo nella situazione in cui siamo attualmente sarebbe molto positiva, a causa di continue crisi che continuano ad essere, sta colpendo tutti i settori, sia pubblici che privati. Tuttavia, la decisione attuale che continua allo stesso modo per stimolare solo il settore pubblico non è giusta. Questo ragionamento ha forti argomenti, la decisione del governo ha una base a causa della continua inflazione, ma riteniamo che l'inflazione non sia solo nel settore pubblico, ma è anche nel settore privato, tanto più quando è già conosciuta dai dati statistici, abbiamo lo stipendio medio in Kosovo è molto più alto nel settore pubblico che nel settore privato, e tale discriminazione è irragionevole e illegale. Queste decisioni devono necessariamente essere riesaminate dal governo in modo che tutti i settori per stimolare l'assunzione, dice Bytyqi.

Anche il segretario dell'Associazione Gastronomica Arian Vranica ritiene che la situazione dei lavoratori in questo settore sia molto più grave di quella del settore pubblico.

Noi, come coinvolti nella tutela dei diritti nel settore della gastronomia, abbiamo chiaramente notato che lo stato dei lavoratori in questo settore è estremamente ineguagliabile con lo stato dei lavoratori del settore pubblico... Stiamo affrontando una grave crisi economica ogni giorno, e questo sta rendendo più difficile e difficile liquidare le spese operative, in questo caso anche per i pagamenti dei dipendenti... Ci rendiamo conto che non c'è alcun sostegno, quindi le imprese stesse devono rispondere ai problemi causati dalle circostanze macroeconomiche riflesse nel settore della gastronomia

Ricordiamo che le aggiunte da 50 euro al settore pubblico sono iniziate nel settembre 2022. Il Ministro delle Finanze, del Lavoro e dei Trasferimenti, Hekuran Murati, ha sostenuto la decisione di dividere l'eccedenza di 50 euro per i settori pubblici e di sostenere 60 euro per i lavoratori sanitari, affermando che ciò avviene perché la legge salariale non è ancora entrata in vigore.

 

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