La Germania cerca lavoratori: Fino a 558.000 posti di lavoro sono attualmente gratuiti

Nel mese di marzo, il numero di posti di lavoro incompleti per i quali i datori di lavoro non sono in grado di trovare una forza lavoro adeguata aumentata di 88.000 e ora si trova ad un record di 558.000, ” ha detto l'Istituto economico tedesco, che cita la sua ricerca.

La mancanza di lavoratori qualificati, secondo l'indagine, colpisce tutti i settori del mercato del lavoro, ma è particolarmente pronunciata nel campo della salute, del benessere sociale, dell'istruzione e della costruzione.

“Solo nei settori della sanità, dell'assistenza sociale e dell'istruzione, sei posti di lavoro su dieci non sono stati completati a causa della mancanza di una forza lavoro adeguata, ” ha detto IW in una dichiarazione.

Negli anni del 2020 e del 2021 la pandemia, il flusso della forza lavoro straniera - qualificata ha rallentato, ma la tendenza di aumentare il numero di posti di lavoro incompleti è iniziata molto prima. Uno dei motivi è l'attrazione della generazione forte numerosa dalla metà degli anni '50.

L'informazione del governo federale è stata pubblicata sabato, in base al quale il numero di pensionati, rispettivamente, che sono cresciuti 67 e che sono ancora attivi nel mercato del lavoro, è in aumento negli ultimi anni.

L'anno scorso, 1,05 milioni di persone su 67 erano in una forma di occupazione, un aumento significativo rispetto al 2010, quando solo 685.000 pensionati avrebbero continuato a lavorare oltre al pensionamento.

In parte, questo fenomeno è legato a una mancanza di professionisti, così i datori di lavoro trasformano molti lavoratori qualificati nel loro vecchio lavoro di pensionamento.

Oltre all'aumento dell'importazione di esperti provenienti dai paesi dell'Unione europea, la Germania ha facilitato il processo di ottenere permessi di lavoro e di rimanere per i residenti di paesi al di fuori dell'UE. Così dal 2016 è in vigore un programma per l'occupazione dei lavoratori dei Balcani occidentali, che consente la migrazione al mercato del lavoro tedesco.

Poco dopo l'inizio della guerra in Ucraina, datori di lavoro e sindacati ricercati dalle autorità per rimuovere le barriere burocratiche in modo da integrare i rifugiati dall'Ucraina nel mercato del lavoro tedesco nel più breve tempo possibile.