Il governo Kurti, Telekom, con offerta ai lavoratori del fuoco, reagisce il sindacato: Non ci hanno mai chiesto niente.

In questa lettera elettronica, intitolata Free Package for Workers!) che il Kosovo ha fornito, i dipendenti di questa società sono offerti un pacchetto di uscita, che include due possibilità.

Il personale è stato inoltre notificato il processo di ristrutturazione (riformazione) che è entrato nella sua fase finale e di passi da seguire.

“a) Un'operazione di pensionamento anticipato per le persone che sono dovute durante i 2023, 2024, 2025 e 2026 anni, così come b) l'accordo volontario per tagliare il contratto di lavoro con i benefici stabiliti per il lavoratore/en”, è detto tra l'altro nella posta inviata ad ogni lavoratore.

Coloro che firmano per il pensionamento anticipato beneficeranno del 60 per cento dell'attuale stipendio lordo per il periodo di pensionamento rimanente.

Fino a che, i lavoratori Telekom che volontariamente abbattere il rapporto di lavoro riceveranno 24 stipendi lordi contemporaneamente.

In questa e-mail, dice anche che il “bid è fatto solo durante l'intervallo 25 marzo 2022 al 25 aprile 2022, che coincide con il periodo pre-finale del processo di ristrutturazione. Dopo quella data presso l'azienda, altre opzioni che, tuttavia, non saranno così convenienti ix1> saranno ripristinate.

Telekom portavoce Fadil Lepaja ha confermato la consegna del Kosovo di questa e-mail ai lavoratori di questa azienda e ha dimostrato perché.

Confermiamo la consegna di questa email ai lavoratori. È una comunicazione interna, e l'obiettivo è espresso in “phers”. Non abbiamo visto a questo proposito, in questa fase, informare il pubblico, ma accogliamo il vostro interesse, e non vediamo nulla di sbagliato nel fatto che qualcuno ha seguito il nostro annuncio a voi, anche se è stato dedicato solo ai lavoratori, ed è stato solo per la comunicazione interna

Lepaja ha risposto che la richiesta di questa offerta era da parte dell'azionista, in questo caso dal governo. Mentre sottolinea che lo scopo di questa offerta è quello di ridurre i costi operativi per la sopravvivenza di Telekom, come dice questa società è in debito per quanto riguarda l'utilizzo.

L'obiettivo della ristrutturazione non è stato, e non è arbitrario per me tagliare posti di lavoro o per far uscire le persone dal lavoro, ma mira a rendere l'azienda funzionale e ridurre la spesa operativa a livello ottimale. Questo è stato anche un requisito dell'azionista, ma è anche una condizione per la sopravvivenza di questa società che è stata portata in questa situazione attraverso la cattiva gestione e contratti corrotti. E 'stato messo in debito alla gola, anche alzando le spese operative irragionevoli per le esigenze di business, spesso attraverso l'acquisto di calma sociale nella società, la creazione di posti di lavoro estinguebili o alzando gradi arbitrari, insieme a quello, salari per funzionari che con nulla ragionato questo”, scrive.

Per questa e-mail, il presidente dell'Unione dei lavoratori Telekom Lamih Balaj ha detto di Kosovo Press, che si sente sorpreso di questo annuncio che ha chiamato discriminatorio, dopo che non sono stati invitati dal consiglio e dalla direzione Telekom a redigere questa offerta.

Anche se Balaj garantisce a tutti i lavoratori, che non vogliono andare in pensione anticipata, che non ci sarà evacuazione collettiva dei lavoratori del Kosovo Telecom.

Balaj: In quanto sindacati siamo discriminati, non ci è stato chiesto nulla.

Quello che non mi piaceva e la leadership sindacale, è che non ci è stato chiesto nulla sulle condizioni del pacchetto, ed è stato obbligatorio per l'azione di richiedere la gestione di sedersi e discutere con i sindacati. Per me come un sindacato non è giusto che come rappresentante dei dipendenti Telekom, con un certo numero di oltre il 50 per cento dei dipendenti accetti la stessa e-mail insieme ai lavoratori Telekom, perché lo vediamo come discriminato contro l'ipx0>, Balaj dice.

Telekom portavoce Lepaja ha anche parlato delle lamentele dei sindacalisti.

Questa è un'offerta di gestione, sostenuta dall'azionista, quindi non è stato necessario negoziare con i sindacati. Questa è un'offerta individuale, tipo “Quello che si preoccupa di”, solo per coloro che possono trovarlo con interesse e non è un pacchetto obbligatorio per chiunque. Nessun risultato deriva dal disinteresse su questa offerta, il Lepaja dice in una risposta scritta.

Mentre il capo sindacale, Balaj, ha chiesto ai lavoratori di non temere il pacchetto.

Balaj: Non avere paura dei lavoratori che non hanno il pacchetto.

Se possibile, reagiremo e chiederemo all'azionista di riconsiderare. Non stiamo dicendo che e' normale, ma abbiamo ricevuto telefonate per tutto il fine settimana. Perche' mi stai chiedendo se posso andare, perche' e' un pacchetto volontario. Non aver paura se non hai il pacco. Se un lavoratore considera se stesso come non qualificato per tale posizione, è suo diritto selezionare l'ipox0>, dice.

Finche' non ha avvertito che nessuno avrebbe potuto far uscire i lavoratori dal lavoro.

Balaj: Dimentica tutti coloro che possono allontanare i lavoratori

Nessuno si sentirà mai minacciato dai termini all'interno della e-mail, che avrebbe potuto lasciare Kosovo Telecom dopo la ristrutturazione. Ognuno dei lavoratori sulla base della loro formazione professionale incontrerà il suo lavoro. Non che siamo forti, ma lavoriamo per legge, lo rispettiamo, e fino ad oggi il governo del Kosovo ha un impiego primario in Kosovo. Quindi non credo che il governo sia responsabile del licenziamento collettivo, molto meno in un'impresa pubblica, che ha dato al governo del Kosovo oltre 500 milioni di euro di default, i maggiori contribuenti di circa 1 miliardo di euro. Sto dicendo che in ogni forma proteggeremo il lavoratore, perche' con questi onesti lavoratori non proteggeremo quei lavoratori onesti che sono venuti al lavoro, o sono venuti qui, hanno preso i salari senza venire al lavoro. Ma i lavoratori onesti e i nostri membri li proteggeranno in qualsiasi momento... Abbiamo i rappresentanti nella ristrutturazione e fintanto che questa ristrutturazione non è stata discussa eliminando le posizioni... Lasciate che tutti coloro che pensano di poter allontanarsi dai lavoratori che lavorano” dimenticare che, egli sottolinea.

Tuttavia, il capo di questa unione in Telekom, Balaj sottolinea che non hanno bisogno di ricevere stipendi da persone che, come dice, hanno distrutto Telekom, firmato contratti dannosi e non sono mai andati al lavoro. Purtroppo, secondo lui, anche oggi ci sono persone come quella in Telekom. Quindi, ha detto che questi dovevano fare dei passi.

Fino a quando, secondo questa offerta, l'azionista, in questo caso il governo, ha accettato di fornire assistenza finanziaria attraverso la fornitura di pacchetto di uscita ai lavoratori che vogliono sfruttare volontariamente questa opportunità.

A causa della crisi finanziaria in questa società, i lavoratori ricevono ancora i loro stipendi in due parti, in calo dal 50 per cento.

E per il pensionamento anticipato, c'era stata un'offerta nel 2015, dove quattro lavoratori avevano approfittato dell'opportunità. /