Perché fare bene - le donne che lavorano hanno più possibilità di divorzio

Uno studio svedese ha concluso che le donne che vengono promosse e assumono posizioni migliori di quelle che avevano una probabilità molto maggiore di divorziare rispetto ai loro colleghi maschi. I ricercatori hanno scoperto che alcuni tipi di promozione hanno quasi raddoppiato il tasso di divorzio per le donne, ma non [...]
Uno studio svedese ha concluso che le donne che vengono promosse e assumono posizioni migliori di quelle che avevano una probabilità molto maggiore di divorziare rispetto ai loro colleghi maschi.
I ricercatori hanno scoperto che alcuni tipi di promozioni hanno quasi raddoppiato il tasso di divorzio per le donne, ma non per gli uomini.
Le donne di studio che hanno assunto l'incarico di sindaci o deputati hanno avuto più possibilità di divorziare rispetto agli uomini in quei posti. Gli stessi risultati si applicano alle donne in ufficio. Coloro che sono stati promossi a posizioni di importanza sono stati divorziati entro cinque anni dall'assunzione.
Un fattore non negoziabile era la differenza tra gli stipendi del marito e della moglie. Se la differenza dopo la promozione è stata grande, il matrimonio si allontana sempre più dallo standard culturale afferma che un marito si prenderà cura finanziariamente per sua moglie e casa.
Uno degli uomini che hanno partecipato allo studio ha fatto luce sulle ragioni di questi divorzi. Ha detto che quando sua moglie è stata promossa, “desidera saperne di più su di lei o la sua casa. ”
“Dobbiamo essere più consapevoli del modo in cui formiamo coppie. Non è il modo ideale per le donne di progredire nella carriera, ” dice il ricercatore top per l'Atlantico.










