Sfida americana con la legge sulla protezione dei bambini nel luogo di lavoro

Il 1o settembre 1916, il Congresso degli Stati Uniti ha approvato la prima legge federale sulla protezione dei bambini sul posto di lavoro. La legge è stata il risultato di una campagna di riformatore di un anno per non permettere gli eccessi nel lavoro dei bambini. Fino a quel tempo, i bambini sotto i 16 anni hanno lavorato nell'industria tessile, nelle miniere e nelle ore di fabbrica [...]
La legge è stata il risultato di una campagna di riformatore di un anno per non permettere gli eccessi nel lavoro dei bambini. Fino a quel tempo, i bambini di età inferiore ai 16 anni lavorarono nell'industria tessile, nelle miniere e nelle fabbriche a lungo termine e a basso salario.
Nel 1918 la Corte Suprema degli Stati Uniti cambiò la legge sulla protezione dei bambini nelle relazioni di lavoro, dicendo che il Congresso aveva superato le sue competenze costituzionali. La convenzione ha tentato altre due volte prima del 1930 ' s per evitare lo sfruttamento del lavoro dei bambini senza successo.
Nel 1938 il Congresso approvò la legge sui diritti standard sul lavoro. Questa legge ha definito per tutto il paese il livello di retribuzione inferiore e il maggior numero di ore per una giornata lavorativa, risolvendo così i problemi costituzionali che avevano ostacolato l'attuazione forzata delle leggi per la protezione dei bambini nelle relazioni di lavoro.












