Salari fino a dicembre

I problemi nella distribuzione dei salari più elevati non sono prevedibili, anche se nel bilancio attuale non c'è presunzione di attuare la Legge sulle Salari. Il progetto di bilancio per l'anno prossimo dovrebbe rendere il nuovo governo del Kosovo, che sarà rilasciato a seguito delle elezioni parlamentari del 6 ottobre.

Secondo le scadenze legali, entro dicembre di quest'anno, i lavoratori del settore pubblico dovrebbero ricevere maggiori stipendi. Secondo questa legge, i salari del settore pubblico sono aumentati del 70 per cento dei lavoratori.

Settore pubblico Meglio occuparsi che privato

Il Ministro delle Finanze in uscita nel governo del Kosovo Bedri Hamza ha detto a Radio Free Europe che nonostante la situazione politica creata con le elezioni, la legge sulle Salarie sarà attuata nel periodo precedente.

Non c'è difficoltà a coprire il costo perché ci sono mezzi di bilancio sufficienti per la categoria salariale. Nel 2020, siamo nel processo di preparazione del bilancio e vedremo dove sarà il valore dei salari. Per quanto riguarda gli anni seguenti, lo spazio è creato a causa della crescita economica per coprire il costo della legge salariale senza alcuna difficoltà, dice Hamza.

FMI interessato alla Legge sulle Salari, 2020 anno di problemi

Il numero di lavoratori che ricevono gli stipendi dal bilancio del Kosovo è di circa 82 mila. Lo stipendio medio del settore pubblico, secondo i recenti dati dell'Agenzia statistica del Kosovo, nel 2018 è stato di 573 euro.

E nel settore privato, che rappresenta circa 250 mila lavoratori, 410 euro è lo stipendio medio.

Il bilancio del Kosovo per quest'anno ammonta a 2,3 miliardi di euro. Di questo importo, circa 616m euro sono stati presi in considerazione per la categoria salari e salari, ma in questo importo, i cambiamenti che hanno avuto luogo dopo l'adozione della legge per i pagamenti non sono calcolati.

condizioni di lavoro nel settore privato, spingere i lavoratori ad abbandonare il Kosovo

D'altra parte, gli esperti di affari economici ritengono che l'attuazione della legge sui premi debba essere avviata dal nuovo anno fiscale. Majid Bektashi, professore all'Università di Pristina, in una proposta di Radio Free Europe, afferma che la legge di bilancio per quest'anno non ha visto la quantità di mezzi per la crescita salariale.

Egli afferma che, nonostante la necessità di aumentare i salari per i lavoratori, il maggior valore del bilancio del Kosovo dovrebbe concentrarsi sul miglioramento e sullo sviluppo economico, piuttosto che sulla categoria salariale e di noleggio.

“Se la partecipazione dei salari e dei salari nel bilancio del Kosovo è analizzata, si traduce in un terzo (1/3) del bilancio va ai salari, e questo non riesce a ridefinire i mezzi per altri settori, principalmente nel settore della salute o nel settore dello sviluppo economico, dice Bektash.

Nel primo trimestre di quest'anno, il governo del Kosovo ha speso circa 500 milioni di euro. Gran parte delle spese costituisce una compensazione per i lavoratori con partecipazione sociale e contributi e benefici.

La legge salariale è stata respinta da diversi sindacati nel settore pubblico, principalmente da lavoratori amministrativi.

Mentre la preoccupazione per le spese che avranno luogo fin dall'inizio dell'attuazione di questa legge è stata presentata al Fondo Monetario Internazionale in Kosovo e nella Banca Mondiale.