Perche' dovrei andare al lavoro presto?

Non importa quanto tempo lavori in ufficio, il manager e il tuo capo valuteranno chi ha iniziato il lavoro. Questo è l'ultimo studio condotto da Washington University, trasmesso Economia online. I ricercatori hanno condotto un esperimento in 149 coppie di supervisori e dipendenti. I manager hanno apprezzato tutte le ore [...]
Non importa quanto tempo lavori in ufficio, il manager e il tuo capo valuteranno chi ha iniziato il lavoro. Questo è l'ultimo studio condotto da Washington University, trasmesso Economia online.
I ricercatori hanno condotto un esperimento in 149 coppie di supervisori e dipendenti. I manager hanno apprezzato tutte le ore di lavoro prendendo tutto in considerazione per ogni partecipante.
Poiché l'esito di questo studio si è rivelato essere che i sorveglianti percepivano i dipendenti di ufficio tardivo come lavoratori meno coscienziosi.
Queste percezioni non fanno alcuna differenza anche se i lavoratori tardivi lavorano nello stesso numero di ore di altri.
Secondo lo studio, i lavoratori dovrebbero anche sviluppare il proprio stile di lavoro unico.
Gli addetti ai lavori durante questa ricerca non hanno mai pensato negativamente ai lavoratori che hanno iniziato il loro lavoro di ufficio per almeno 15 minuti prima e anche considerato i primi lavoratori essere estremamente positivi.










