Perche' dovrei andare al lavoro presto?

Non importa quanto tempo lavori in ufficio, il manager e il tuo capo valuteranno chi ha iniziato il lavoro. Questo è l'ultimo studio completato dalla Washington University. I ricercatori hanno condotto un esperimento in 149 coppie di supervisori e dipendenti. I manager hanno apprezzato tutte le ore di lavoro [...]
Non importa quanto tempo lavori in ufficio, il manager e il tuo capo valuteranno chi ha iniziato il lavoro.
Questo è l'ultimo studio completato dalla Washington University. I ricercatori hanno condotto un esperimento in 149 coppie di supervisori e dipendenti. I manager hanno apprezzato tutte le ore di lavoro tenendo conto di tutto per ciascuno dei partecipanti.
Poiché l'esito di questo studio si è rivelato essere che i sorveglianti percepivano i dipendenti di ufficio tardivo come lavoratori meno coscienziosi.
Queste percezioni non fanno alcuna differenza anche se i lavoratori tardivi lavorano nello stesso numero di ore di altri.
Secondo lo studio, i lavoratori dovrebbero anche sviluppare il proprio stile di lavoro unico. Gli spettatori durante questa ricerca non hanno mai pensato negativamente di lavoratori che hanno iniziato il loro lavoro di ufficio per almeno 15 minuti fa e anche considerato i primi lavoratori ad essere estremamente positivo, scrive Lifehawker.










