Il Kosovo perde 90 milioni di euro all'anno

La legge sul lavoro, approvata dall'Assemblea del Kosovo nel 2010, Sta rompendo. Dalle istituzioni del paese, i rappresentanti della comunità imprenditoriale e l'Unione dei sindacati indipendenti del Kosovo rivendicano.

La disobbedienza di questa legge è, secondo loro, che si svolge specificamente nell'articolo che specifica il programma di lavoro, il che significa il periodo di tempo durante il quale il dipendente svolge un lavoro o un servizio a nome del suo datore di lavoro.

Doruntina Gashi, ufficiale per informazioni presso l'Afarism Oda del Kosovo, dice a Radio Free Europe che con questa legge, l'orario di lavoro completo dura 40 ore alla settimana, mentre i dipendenti del settore pubblico lavorano 7 ore alla settimana o 35 ore alla settimana, perché, secondo lei, l'ora di pausa, non dovrebbe essere calcolato come ore di lavoro.

Tuttavia, le istituzioni e le imprese pubbliche del Kosovo lavorano alle 8:00 con un'ora di riposo, che richiede solo 7 ore al giorno, 35 ore alla settimana, dice Gashi, aggiungendo che il tempo di vacanza dei lavoratori non dovrebbe essere calcolato come ore di lavoro, ma come una vacanza, rispettivamente. Nei paesi dell'Unione europea, secondo lei, il riposo non è considerato come ore di lavoro.

Secondo la legge che è in vigore, si dice che l'intero programma di lavoro dura 40 ore alla settimana se non diversamente definito da questa legge. Il dipendente, d'altra parte, ha il diritto di riposare durante il giorno di lavoro, a tempo pieno di lavoro, durante almeno 30 minuti, che non possono essere assegnati all'inizio o alla fine del suo tempo di lavoro.

Anche i leader dell'Unione dei sindacati indipendenti del Kosovo dicono che il diritto del lavoro non è attuato nelle istituzioni pubbliche. Il presidente di questa unione, Avni Aydini, in una conversazione per Radio Free Europe, afferma che a causa della mancata attuazione della legge nel settore pubblico, perde un'ora di lavoro sulle sue ore lavorative di otto ore al giorno. A differenza del settore pubblico, in quel settore privato, si verifica il contrario, come di solito funziona più a lungo, ma non compensa gli straordinari.

“nel settore privato è lavorato fino a 12 ore al giorno, dove le ore (40) consentite dalla legge sono superate. E nel settore pubblico, funziona 7 ore al giorno, come un'ora prende una pausa dalle 12: 00 alle 13: 00, ed è già stimato come ora di lavoro. Così, i diritti legali, che essi stessi hanno adottato”, Aydin ha detto.

Migliore orologio, migliori condizioni di lavoro così come il pagamento, punti a fattori per cui i cittadini preferiscono trovare posti di lavoro nel settore pubblico.

In caso contrario, secondo l'Afarism Oda in Kosovo, dal mancato rispetto dell'orario di lavoro completo di 8 ore al giorno, il bilancio del Kosovo da questo settore perde circa 90 milioni di euro all'anno.

Lo stipendio medio nel settore pubblico, secondo questo, è di circa 600 euro, il che significa circa 3,75 euro all'ora di lavoro. Ci sono 237 giorni all'anno in Kosovo, 1896 ore durante l'anno, e secondo un conto Ode, le perdite subite dalle ore sospese sono 237 ore in perdite, con circa 100 mila dipendenti creati circa 88 milioni di euro in perdite finanziarie. /REL/