Gli uomini sono più inclini a domandare crescita salariale

Anche se gli attivisti continuano a combattere la discriminazione di genere nella retribuzione, una nuova indagine ha scoperto che i maschi sono più propensi delle femmine a richiedere la crescita.

Due su tre uomini intervistati da “CV-Library” hanno detto che non gli dispiace chiedere al capo un aumento, rispetto a una sola su cinque donne, che sono stati trovati più preoccupati per negoziare orari di lavoro che pagare.

Più della metà delle donne intervistate (55,1%) hanno detto che non hanno mai negoziato i salari, rispetto a solo il 40% degli uomini.

L'indagine ha anche scoperto che quando i due generi richiedono la crescita salariale, i maschi sono più propensi a negoziare una crescita salariale superiore rispetto alle donne.

Gli autori dello studio dicono che in tempi moderni, è preoccupante che ci sono ancora donne che hanno difficoltà a negoziare sul posto di lavoro.

Se è il loro stipendio, il programma, o la posizione, è importante che le donne devono il coraggio di parlare con il loro capo circa le loro esigenze.