Questi sono numeri di donne e uomini che non hanno lavoro in Kosovo

Mentre ci sono funzionari nel paese che hanno più di due posti di lavoro, in tutto il Kosovo ci sono circa 100.000 cittadini che non lavorano da nessuna parte.

Stanno cercando un lavoro da molti anni, da cui sarebbero in grado di ottenere il morso della bocca.

Un gran numero ha anche gradi universitari. Un certo Maestro.

Il Ministero del Lavoro e della Gestione Sociale ha detto a Gazeta Express che il numero di disoccupati in tutto il paese ammonta a oltre 95mila disoccupati.

Direttore del Dipartimento del Mercato del Lavoro Kalludra Il salvataggio dice che oltre 43 mila dei disoccupati sono femminili.

Il numero totale di disoccupati iscritti ai servizi pubblici di occupazione entro la fine del 2018 è di circa 95.890 persone, con 43,547 persone, mentre uomini intorno a 52.343 persone -- - Kaluldra ha detto.

Sulla base delle statistiche MPMS, tra i disoccupati ci sono i kosovari che hanno completato i loro studi. Il numero di questi va a oltre 11.000.

Il “registrato come in “ <squalificato” sono circa 22.003 persone, mentre i disoccupati iscritti con “. Il seguito” è pari a 24.306, mentre sono registrati “. Mentre il numero di persone registrate con l'istruzione superiore <x9bal> <χ8> è di circa 10.787 persone, così come <x11Mister” rimane in numero modesto di 696 persone”, la risposta di Kaluldra al giornale è detto.

Kaluldra afferma che con il maggior numero di disoccupati, Pristina conduce, seguito da Prizren e Mitrovica. Solo nella capitale, i disoccupati sono più di 23 mila persone.

“Prizren è la seconda regione con il numero di disoccupati iscritti a 16.087 persone o 17%, e la crescita del 3,5% si riflette. Mitrovica partecipa con 14.880 persone registrate come disoccupati o 16%, così come ha mostrato un aumento del 6,7%

E mentre in tutto il paese sono circa 100.000 cittadini in attesa di un lavoro, il Ministero del Lavoro dice che ci sono attualmente circa 15.000 posti di lavoro gratuiti nel paese.

Kalludra afferma che il maggior numero di posti di lavoro gratuiti offerti si riferisce principalmente al settore dell'industria di trasformazione, l'agricoltura, il settore della caccia e il settore commerciale, la riparazione automatica e gli articoli per la casa.

Nel frattempo, il settore che ha generato più posti di lavoro rimane privato.

I posti di lavoro gratuiti sotto la proprietà sono molto importanti, dove quest'anno la segnalazione del maggior numero di posti di lavoro gratuiti è stata generata dal settore privato di circa l'86% (12.719) e dal settore pubblico al 14% (2.128). Se si guarda al settore privato lineare tendenza è il leader nello sviluppo economico e nell'apertura di nuovi posti di lavoro”, le risposte del Ministero al giornale sono detti.

Nel frattempo, il motivo per cui i kosovari diplomati non riescono a trovare lavoro è perché gli intenditori di istruzione stanno lasciando istituzioni educative fino a quando non dicono che l'economia ha un impatto.

Il direttore del Kosovar Centre for Education, Dukagjin Pupovci, ha detto a Gazeta Express che il motivo principale per cui i kosovari non riescono a trovare lavoro sta con l'economia e gli istituti di istruzione superiore.

Il top “è l'economia, che non genera posti di lavoro tanto quanto richiesto. Un altro motivo è il gran numero di laureati di istruzione superiore. È l'ottavo posto al mondo per la partecipazione, e l'economia nella situazione in cui è in non può assorbire tutti i laureati, dice Pupovci.

Pupovci dice che per migliorare questa situazione, le istituzioni educative dovrebbero dotare gli studenti delle competenze necessarie nel mercato del lavoro.

Anche nell'Ode Economico del Kosovo, molte aziende lamentano che i dipendenti non sono in grado del mercato del lavoro.

Il direttore dell'OEK Berat Rukiqi ha detto a Gazeta Express che uno dei motivi per cui ci sono così tanti disoccupati nel paese è la mancanza di comunicazione tra il settore pubblico e privato.

Rukiqi dice che l'università dovrebbe preparare il kuadro che ha bisogno del mercato.

La maggior parte delle aziende lamenta che i lavoratori non sono adeguatamente preparati e non sono molto produttivi. C'è una mancanza di comunicazione tra il settore privato e quello pubblico. La mancanza di questa comunicazione sta emergendo nelle lamentele aziendali per tutti i targeting”, Rukiqi ha detto.

Il primo dell'OEK suggerisce che alcune delle direzioni dovrebbero essere ridotte o completamente chiuse.

Ci sono molte direzioni che producono laureati più delle esigenze del mercato del lavoro. Queste direzioni dovrebbero essere ridotte o completamente fuori dall'esistenza, come ad esempio le indicazioni relative all'amministrazione e alla scienza sociale