Chi lavora più a lungo ha meno produttività

Gli europei che lavorano più a lungo raggiungono di più? La risposta è no, secondo uno studio condotto dalla convenzione del sindacato britannico. Confrontando i dati delle economie di consolidamento dell'Unione Europea nel 2018, lo studio ha concluso che mentre i lavoratori a tempo pieno in Gran Bretagna, hanno la settimana più lunga [...]
Gli europei che lavorano più a lungo raggiungono di più? La risposta è no, secondo uno studio condotto dalla convenzione del sindacato britannico.
Confrontando i dati delle economie consolidate dell'Unione Europea nel 2018, lo studio ha concluso che mentre i dipendenti a tempo pieno in Gran Bretagna hanno la settimana lavorativa più lunga, sono ancora meno produttivi.
La Danimarca, invece, ha la settimana di lavoro più breve, ma è il secondo posto più produttivo dopo l'Irlanda. La produttività è misurata in base al PIL del paese all'ora.
In Italia una settimana di lavoro ridotto corrisponde a bassa produttività. Gli italiani sono al secondo posto, insieme con i Paesi Bassi e il Belgio, per le ore di lavoro più basse in Europa, ma sono anche circa il 30% meno produttivi.
Ma non subito per concludere. Mentre la produttività degli italiani lascia desiderare rispetto ai primi risultati nei Paesi Bassi o in Belgio, essi sono a livello medio quando si guarda all'Europa più ampia. I lavoratori UE a tempo pieno, che hanno fatto una media di 40,2 ore di lavoro a settimana, hanno avuto una produttività del 91.4 per cento.
Gli italiani lavorano una media di 39 ore alla settimana e sono solo lo 0,1 per cento meno produttivi della media europea. Ai sindacalisti britannici, la cultura dell'orario di lavoro lungo non è qualcosa che si può prendere orgoglio in. Che, dicono, è quello di derubare lavoratori di una vita familiare decente e tempo con i cari.
Altri paesi hanno dimostrato che la riduzione dell'orario di lavoro non è solo buona per i dipendenti, ma può anche aumentare la produttività. Sulla base dei suoi risultati, il congresso sindacale britannico dice che sostiene il lavoro di una settimana di meno ore, compreso l'aggiunta di giorni festivi ufficiali e la settimana con quattro giorni lavorativi.










