Telecom Chief Executive Chief Bans New Employments, Says Company to Resume

Telecom Chief Executive Chief Bans New Employments, Says Company to Resume

Il capo esecutivo del Kosovo Telecom, Bedri Istrefi, appena un mese dopo l'assunzione, ha preso delle decisioni drastiche per salvare la società ancora una volta più redditizia del paese. Capo capo capo Istrefi ha spiegato su Online Economy che le decisioni che sono entrati in vigore oggi influenzeranno le alte posizioni, in quanto saranno ridotte [...]

Il capo capo capo Istrefi ha spiegato circa l'Economia Online che le decisioni che sono entrate in vigore oggi influenzeranno le posizioni elevate, come l'intera struttura dei gradi “con effetto temporaneo e fino al miglioramento della situazione finanziaria corporativa”, così come per i dipendenti, come si prevede il pensionamento anticipato.

Tra le misure si tratterà di arrestare nuovi contratti di lavoro, tagliare contratti di pubblicità, abbassare le spese di noleggio e ridurre l'uso di auto ufficiali.

Istrefi ha detto di aver preso queste decisioni agendo sotto le sue autorizzazioni come capo esecutivo, sulla base delle autorizzazioni definite nella serie delle autorizzazioni di KK relative al processo della strategia di uscita approvata dal Consiglio di Amministrazione.

“Executive Management propone al Consiglio di Amministrazione che con un effetto temporaneo e per migliorare la situazione finanziaria aziendale, di diventare una riduzione del valore dell'intera struttura del rango societario in generale e non individualmente, per evitare violazioni legali e possibili contesti dei lavoratori all'indirizzo Corte, è la prima decisione, che è unanimemente imposta alla collezione Executive Management, tenuta venerdì.

“Come raccomandazioni, la direzione del Kosovo Telecom ha chiesto al Consiglio di sostenerci con livelli e posizioni di rango. Anche nella relazione che ho avuto nel governo del Kosovo, ho sollevato come preoccupazione quello che ho osservato e abbiamo identificato come uno staff di Telekom interno che ha posizioni che sono fuori dall'organo e che pesano l'attuale bilancio di Telecom del Kosovo

Con tale decisione, tutti i dipendenti possono essere trattati allo stesso modo. Abbiamo alcuni settori e registi dove la descrizione e la posizione del posto di lavoro è la stessa, ma gradi o ricavi finanziari sono diversi. E qui li abbiamo identificati come una priorità da intervenire per rendere questo livello di tutto il personale pari alla descrizione del lavoro del paese, per eliminare tutte le posizioni mobili che sono state create nel tempo in Kosovo Telecom e che sono state fuori dal servizio di organi

La Direzione Esecutiva ha inoltre deciso di chiudere immediatamente tutta l'occupazione, nonché di prevenire tutte le intermediazioni che hanno effetti finanziari e sono sempre più espresse da gradi di lavoro

La prossima decisione è quella di tagliare i contratti spaziali pubblicitari. L'Executive Management ha chiesto che il Marketing Department compilasse immediatamente un elenco degli attuali contratti pubblicitari in cui le opzioni contrattuali e i diritti contrattuali sarebbero immediatamente sottomessi all'annuncio della loro secessione, normalmente dove abbiamo motivi legali, e abbiamo stimato che potremmo essere in grado anche senza tali contratti di assunzione.

Anche Telekom esaminerà la riduzione delle spese di affitto. Traduzione: Aty dove è probabile andare con riduzioni immediate di conformità di possibilità da rapporti commerciali contrattuali, dice il capo capo capo Istrefi.

Abbiamo circa 540 antenne, e abbiamo ciascuno assegnato a pagare l'affitto dove li mettiamo. Nonostante la gestione precedente sia stata attenta a gestire questi casi e abbiamo avuto costi ridotti, ma c'è ancora spazio e l'opportunità di rinegoziare con la gente, lo spazio che usiamo per posizionare questi PTS. Abbiamo formato una squadra che negozierà con loro, e credo che, per quanto possiamo, attraverso i negoziati, si ridurranno ulteriori costi per comprare l'impressionante.

Tra le misure è il pensionamento anticipato, previsto per influenzare circa 180 dipendenti oltre 50 anni di età.

Il “ha bisogno di essere informato di ogni opinione e di tutti i dipendenti Telekom che, negli ultimi due anni, 180 persone dovrebbero ritirarsi. Vedendo quanto sia grave e difficile la situazione a Telekom, oggi abbiamo trovato ragionevole compilare insieme un progetto di politica rilevante per affrontare il Consiglio di Amministrazione e gli azionisti, in questo caso per trovare sostegno anche dal governo del Kosovo per trovare una politica che i lavoratori volontari, insieme ai negoziati con loro, raggiungono un accordo e prendere una decisione, un modello per creare opportunità pensionistiche anticipate per quei lavoratori e per liberare la possibilità di sviluppare il Kosovo Telecom

E vediamo quanto sia innovativo tutto Telekom al mondo, quanto innovazione stiamo inoltrando, e siamo ora in una posizione in cui oggi l'età media in Kosovo Telekom è circa 50-55 anni, dice il capo capo Istrefi.

La settima decisione è quella di limitare l'uso delle auto ufficiali.

Ho preso la decisione che tutti i dipendenti e i funzionari, le auto che usano in Kosovo Telekom, tranne il Dipartimento di Vendite e Operazioni, dove la quota del reparto tecnico ha bisogno di auto perché abbiamo alcuni interventi nelle aree rurali per gli interventi PTS, per problemi, problemi che possono accadere in quelle zone di assunzione, spiega Istrefi.

Il capo di Telekom, che ha preso questo post il 22 febbraio, dice che ha chiesto al Dipartimento di Finanza, Marketing e Risorse Umane di preparare rapporti finanziari sulle implicazioni finanziarie attesi che possono essere riflesse dalle decisioni prese dalla direzione esecutivo.

Le decisioni devono essere prese e il sostegno formale da parte del Consiglio durante la riunione di venerdì 29 marzo.

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