Un nuovo sciopero inizia la causa della Legge sulla Salat

Durante una riunione tenuta il 01 febbraio dall'Unione del Procuratore Speciale della Repubblica del Kosovo, così come la gestione del KPK, il supporto del personale P La SRK ha espresso le loro preoccupazioni circa la Legge sulle Salari.

<x0fering the Law in questione, si vede che il trattamento del personale di supporto del procuratore speciale e non è equo, è discriminatorio e contrasta con i principi fondamentali del rapporto contrattuale lasciare, il principio della non discriminazione, i conflitti con la Costituzione del Kosovo e le convenzioni internazionali in materia di diritto alla parità e di dignitosa retribuzione

Inoltre, il trattamento del personale del Procuratore Speciale con questa Legge è segnalato per essere dignitoso e decomposo per il normale funzionamento del lavoro, quindi se il cofficiente per P La SRK rimane come è nella legge, un funzionamento efficace e normale di questo procuratore sarà messo in discussione.

“Sic può essere visto dall'adozione della legge per i premi, quasi tutto il personale di back-up del Procuratore Speciale è stato abbandonato gli stipendi di base fino al 50%, così come tutte le aggiunte effettive, tra cui l'aggiunta di sostenere la persecuzione speciale per stimolare la lotta della corruzione e del crimine organizzato. Inoltre, la retribuzione prevista nella nuova proposta di legge sul salario metterà in pericolo l'esistenza sociale del personale di supporto a PSRK”, dice l'Unione del Procuratore Speciale.

La SRK richiede che i loro stipendi siano equivalenti agli stipendi del personale di sostegno del Kosovo, data l'importanza e la natura del lavoro nel Procuratore Speciale, l'assenza di rischio e dato che la magistratura è equivalente al legislatore ed esecutivo come poteri separati, come definito nella Costituzione della Repubblica del Kosovo.

Non tagliare gli stipendi del personale di sostegno, così come includere tutte le aggiunte effettive alla nuova legge salariale come salari di base.

E ritirare la legge in questione, esaminarla e migliorare le nostre richieste e i principi fondamentali della non discriminazione, lo stesso salario per lo stesso lavoro, sulla base dell'importanza della posizione e del lavoro.

Crediamo nei vostri atteggiamenti corretti che la missione della giustizia è insensibile e che nessuno ha il diritto di intervenire violando il nostro funzionamento come organismo indipendente. Ci fidiamo nella speranza che la nostra reazione troverà la vostra comprensione, riconoscere il rituale impedirà il degrado del sistema giudiziario attraverso la legge dei salari, o le nostre posizioni prenderanno la posizione giusta secondo i cofficienti equivalenti alle altre posizioni nel R. Kosovo.

Senza la nostra volontà, siamo obbligati a farlo con la nostra volontà organizzativa che nel caso in cui la nostra richiesta non venga realizzata, useremo i nostri strumenti sindacali e che “G REVEN” come mezzo più importante per realizzare i nostri diritti a partire dalla data 04.02,2019 giorni della luna, fino all'adempimento delle nostre richieste giuste.

Con rispetto,

Il Consiglio Grevist dell'Unione SPRK