Risultati sorprendenti con quattro giorni lavorativi alla settimana

“Perpetual Guardian”, una società di servizi finanziari in Nuova Zelanda, ha preso il lavoro da 5 a 4 giorni alla settimana durante novembre, mantenendo la stessa tassa. Il risultato è che, durante quattro giorni di impegno, la produttività dei dipendenti è aumentata e non c'era nemmeno la minima ruga del livello totale di lavoro svolto.

L'esperimento è stato monitorato dagli accademici dell'Auckland University che hanno notato che nel personale si classifica, il livello di valutazioni date alla leadership, allo stimolo, all'empowerment e all'impegno tutto è cresciuto, rispetto al 2017. Il livello di stress, nel frattempo, è sceso dal 45% al 38%, scrive membri della famiglia.

“Siamo stati trattati come adulti, e il risultato è stato che siamo venuti come adulti e come persone responsabili

L'esperimento è stato attentamente seguito da datori di lavoro e politici in tutto il mondo, aumentando le speranze di un migliore equilibrio in futuro tra vivere e lavorare.