La nuova legge sul salario ha disorientato i funzionari: siamo discriminati.

Secondo questa legge, circa il 70 per cento dei lavoratori del settore pubblico dovrebbe ricevere un aumento dei salari entro dicembre.

Il presidente dell'Unione dei servizi civili del Kosovo Mursel Zymber ha detto a Radio Free Europe che i funzionari si sentono discriminati e non sono trattati allo stesso modo per quanto riguarda la retribuzione.

Ha detto che con la nuova legge sui salari, i funzionari rimangono nella bassa cofficenza, rispettivamente. Essa richiede che i funzionari siano ospitati sulla base dei loro contributi di lavoro e delle loro posizioni di lavoro.

“Le frustrazioni dei funzionari hanno cominciato ad esprimersi, ma l'inizio di accettare gli stipendi manifesterà una grande insoddisfazione perché è noto l'enorme divario salariale tra i funzionari pubblici in generale. Sono delusi perché all'interno del servizio civile ci sono molti settori che fanno il lavoro professionale e sulla base della Legge dei Professionisti che dovranno essere pagati come se l'altro settore sanitario e dell'istruzione

Lo stipendio medio dei funzionari del Kosovo, secondo Zymber, è di 370 euro al mese, mentre con la nuova legge, alcuni dei funzionari pagano potrebbe ricevere un aumento di 40 euro al mese.

Questo sindacato, anche prima della firma della Legge per le Salarie, il 2 febbraio di quest'anno, ha tenuto diversi scioperi, mentre chiede al presidente del Kosovo Hashim Thaci di non ratificare la Legge per le Salari.

Zymberi mostra che il sindacato aveva anche presentato una denuncia ufficiale sulla legge sulle retribuzioni all'istituzione ombudsman in Kosovo.

Oltre all'Unione dei Servizi Civili, il Mediatore in Kosovo ha finora ricevuto 17 altre denunce riguardanti la Legge sulle Salari nel settore pubblico, che includono non solo sindacati, ma anche gruppi di diversi denuncianti che considerano negativamente la Legge sulle Salari riguarda i loro interessi.

Questo è stato confermato per Radio Free Europe, il Mediatore, Hilmi Jashari, dicendo che i “anks presentati al ombudsman sono diversi, a seconda della posizione e delle istituzioni che hanno presentato reclami, attraverso i quali frustrazioni sorgono per quanto riguarda le loro definizioni e il coinvolgimento nella legge per i salari nel settore pubblico

Mursel Zymberi, nel frattempo, dice che il trattamento discriminatorio delle istituzioni statali contro i funzionari influenzerà il lavoro di altri settori.

Questo trattamento che le istituzioni di servizio statale hanno fatto non sarà certamente a livello di ufficio. Se non abbiamo un servizio civile a livello di dovere, non possiamo dire che abbiamo uno stato reale perché né i tribunali, la polizia, l'accusa, né la salute possono funzionare senza un'organizzazione letterale”, ha detto.

Il “Peges qui accadrà perché ha già iniziato ad essere promosso dai tribunali che i loro stipendi ammontano a 2.000 mila euro, mentre il funzionario per i servizi sociali, che dà rapporti e opinioni professionali, avrà salari di 400 euro. Questo non succederà, questo non sarà permesso e certamente non è permesso ad Žx1>, Zymber ha detto. Tuttavia, nel Ministero delle Finanze, i suoi funzionari hanno confermato a Radio Free Europe che la legge sulle Salari sarà attuata entro dicembre, e che gli stipendi delle categorie coinvolte verranno aumentati da dicembre.

Il numero di lavoratori che ricevono gli stipendi dal bilancio del Kosovo è di circa 82 mila. Lo stipendio medio del settore pubblico, secondo i recenti dati dell'Agenzia statistica del Kosovo, nel 2018 è stato di 573 euro.

In base alla nuova legge, il salario mensile più basso è la casa di due euro, 621 euro è lo stipendio degli insegnanti delle scuole superiori, professore universitario riceverà 1505 euro, capo procuratore 1 912 euro, primo ministro 2151 e presidente del Kosovo da dicembre riceverà lo stipendio mensile del valore di 2390 euro.

Così, i salari di base sono presentati e nessun compenso aggiuntivo, come il tempo straordinario o il rischio.

Secondo la nuova legge, lo stipendio base è quella parte dello stipendio, che beneficia del lavoro a tempo pieno di una determinata funzione o posizione. Il valore di uno stipendio base è calcolato moltiplicando il cofficiente della classe salariale al valore monetario del coeficent. Il rapporto dei cofficienti è uno con dieci (1:10), distribuiti a sessantanove livelli di cofficienti (69).

Il più alto sfidante è 10, che è tenuto solo dal presidente della Repubblica del Kosovo, poi è il 9 ° livello, alla presenza del presidente del Parlamento, il primo ministro e presidente della Corte costituzionale della Repubblica del Kosovo.

Varie posizioni di funzionari tra 1,85 e 2,25 sono di vario genere, tra 2,5 e 5 sono inclusi da infermieri a professionisti medici.

Nel frattempo, da 1.7 a 2.5 posizioni sono rappresentanti del sistema educativo, insieme agli educatori del giardino ai preside delle scuole superiori. / REL/