I medici lasceranno il Kosovo a meno che non aumentino i salari

La Federazione dei sindacati sanitari del Kosovo chiede che vengano apportate alcune modifiche alla legge sul salario che creino un posto più importante per il personale sanitario del paese.

Queste richieste sono presentate al tavolo organizzato da loro, dove la bolletta salariale è stata discussa nell'ambito del pacchetto legislativo di riforma nell'amministrazione pubblica.

Blerim Syla, presidente della Federazione dei sindacati sanitari del Kosovo, ha detto che nonostante i cambiamenti apportati nel settore sanitario, l'aspetto dei salari per i lavoratori sanitari lascia molto a desiderare.

Ha anche mostrato la partenza di medici e studenti per quello che ha detto se la cofficienza che cercano non è soddisfatta, la loro partenza continuerà.

Syla estendendo le richieste della Federazione per il rispetto della legge salariale ha detto che dentisti, psicologi clinici, non sono stati classificati in questo disegno di legge, mentre una classifica inadeguata per le infermiere è stata fatta.

Ciò che la Federazione dei sindacati ha chiesto è di conformarsi alle regole, alle disposizioni che sono state introdotte in tale legge. Abbiamo chiesto che il dottore abbia sei anni, e poi andremo con 0.5 al medico di famiglia, al medico generale e al dottore in specializzazione. Abbiamo visto delle carenze che non sono state classificate come dentisti, medici, dentisti, psicologi clinici. Mentre per le infermiere che sono con scapoli e infermiere umile abbiamo visto una classifica povera e sgradevole... su tre livelli di quello che sembra essere il tentativo di manipolare e abbiamo proposto di avere solo due categorie, il livello di laurea da pagare di 2,7, mentre il livello di infermiere pagato a 2,2±x0>, Syla ha detto.

Il presidente FSSHK ha anche espresso preoccupazione per l'età del personale medico che lavora nel settore sanitario nel nostro paese.

Il Ministro della Salute Uran Ismajli ha detto che c'è stato un intenso focus sul miglioramento delle infrastrutture mediche nel paese, aggiungendo che nella salute del Kosovo dovrebbe essere investito in un migliore trattamento dei pazienti e degli investimenti nell'istruzione per i lavoratori sanitari.

A proposito della rimozione del personale sanitario dal Kosovo, Ismajli ha detto che il meccanismo principale per il personale sanitario di rimanere in Kosovo è salari dignitosi.

Ha detto che secondo la nuova legge sul salario, i medici riceveranno salari molto meglio di quanto abbiano finora, e che questa legge ha bisogno di alcuni cambiamenti.

Quando ci siamo avvicinati all'aumento di stipendio, li abbiamo avvicinati in due modi, la prima di una lunga domanda che dovrebbe essere pagato molto per un'istruzione alta, per procedure molto complicate e per lunghe ore che sono stati pagati per pagare per il personale sanitario non è stato appropriato... La legge è la giusta mossa nella giusta direzione c'è una svolta enorme nel pagare i medici professionisti, quindi è una grande differenza da quello che sono stati pagati e che si aspettano di essere pagati se ci sono posti dove possiamo cambiare... Sono un alleato molto potente di questa legge per passare naturalmente con alcuni miglioramenti, ma non possiamo permetterci di perdere l'opportunità di passare questa legge perché se non passiamo la legge, torneremo a zero <1>, ha detto il ministro Ishmael.

Besa Baftiu, presidente della Commissione parlamentare per il lavoro e la sanità sociale, ha dichiarato che la legge sul salario è necessaria poiché le stesse posizioni in Kosovo sono state pagate in modo diverso da un'istituzione all'altra, e che costituisce disuguaglianza.

Baftiu ha richiesto la standardizzazione in termini di aggiunte a tutte le categorie, aggiungendo che non dovrebbero superare il valore di oltre il 30 per cento.

Il “in questo disegno di legge ha posizioni politiche e in amministrazione sono più apprezzati che in salute e istruzione, così come il livello di aggiunte non è uguale. In alcuni casi le aggiunte speciali sono del 50 per cento alcuni del 30 per cento, e in circa 20. Credo che ci sarà una standardizzazione per le aggiunte che valgono e poi per tutte le categorie. Penso che la paga di base dovrebbe essere aumentata, mentre il livello di aggiunte non dovrebbe superare il 30 per cento dello stipendio base in qualsiasi circostanza, questo crea opportunità per uso improprio e la creazione di di disuguaglianze

Il Partito Democratico del Kosovo Bekim Haxhiu ha chiesto che una classificazione speciale per il personale sanitario sia fatta nella bolletta salariale.

Quando siamo nella legge vediamo che la classificazione che è stata fatta nella legge non è apprezzata, non si stima che tutti gli istituti accademici e scientifici del personale sanitario siano apprezzati, perché nel medico, gli esperti finiscono tutto nel senso del pagamento specializzato. Questa legge salariale dovrebbe fare una classificazione speciale nella salute in relazione ad altri funzionari

Il disegno di legge sui salari giorni fa è passato al governo ed è stato perseguito nell'Assemblea del Kosovo.