C'e' qualcosa che non va.

“Treps:x1> task handler Miftar Hyseni ha dichiarato che in “Trepce” continua ad essere la stessa situazione come prima, con bassi livelli di produzione, ma in nessun modo la società può essere parlata di fallimento. Non c'è movimento avanti senza il progetto di consiglio adottato, senza che l'azienda sia registrata [...]
“Treps:x1> task handler Miftar Hyseni ha dichiarato che in “Trepce” continua ad essere la stessa situazione come prima, con bassi livelli di produzione, ma in nessun modo la società può essere parlata di fallimento. Non c'è movimento avanti senza il progetto di consiglio adottato, senza che la società sia registrata e nuovi lavoratori accettati
Come il “Treps” del nord di Mitrovica sta parlando di costruire nuove fabbriche e di aumentare la produzione, a “Trepca” nel sud si pensa anche come bancarotta dell'azienda.
Miftar Hyseni, il compito del direttore di “Trepca” in Stan Trg, si rifiuta di accettare che la situazione è arrivata fino a quando la miniera è bloccata, anche se le difficoltà di fronte a difficoltà quasi postbelliche sono chiare.
Ha detto “Zer” il Mercoledì che attualmente in “Treps” è la stessa situazione come era prima, senza alcun cambiamento, che la produzione continua ad essere bassa, ma che i lavoratori che lavorano prendono i salari nel tempo e non hanno motivo di preoccuparsi che resteranno senza pagare.
Egli afferma inoltre che anche l'adozione della legge per “Three±x1> prima di due anni non ha affatto aiutato l'azienda, perché i ritardi sono stati fatti con la formazione del Consiglio di Sorveglianza, mentre né lo statuto è stato adottato né la società registrata.
Va solo in bancarotta se ci fermiamo tutti e non lavoriamo affatto. Come la situazione ora su una cosa del genere, non può essere pensato e nessuna domanda. Siamo allo status quo, direi Peja e Gjakova.
Il governo kosovaro deve agire rapidamente, perché senza l'approvazione del progetto e senza la registrazione della società, non si è mosso avanti. Solo quelli con interessi che rivendicano e hanno l'appetito di diventare registi parlano di fallimento. Coloro che conoscono la situazione non parlano di fallimento.
In Shrapça, si dovrebbe pensare di incriminare nuovi lavoratori in produzione perché la loro età media è attualmente superiore ai 60 anni. Che lavoro può essere fatto con i lavoratori di questa età? Purtroppo, abbiamo circa 300 dipendenti che sono poi accettati che possono essere organizzati in produzione, ma dobbiamo ancora accettare nuovi lavoratori Hysen mercoledì.











