Il comune di Lipjan fa numerose violazioni

Nel processo di reclutamento del personale, il comune di Lipjan non aveva rispettato i requisiti legali specificati per la gestione delle procedure di reclutamento, comprese le loro forme standard.

Il passaggio delle procedure di reclutamento regolari nella maggior parte dei casi è dovuto alla trascurazione ufficiale, dice il Rapporto di Audizione 2017.

Secondo il pubblico, in due casi di reclutamento per il personale civile per le posizioni ufficiali per i funzionari di catasto e di appalto, il comune non ha offerto alcuna testimonianza circa l'invito o la segnalazione dei candidati per i test scritti o l'intervista.

Anche le scartoffie del direttore del personale sul risultato del test sono mancate per i candidati di successo che propongono all'amministratore capo

Nel caso di reclutamento per cadastre ufficiale secondo il pubblico, non ci sono prove sulla richiesta del leader dell'ente di iniziare a reclutare.

Il comune nell'annuncio pubblico, secondo la relazione, non ha specificato chiaramente le qualifiche, ma solo la laurea è stata richiesta.

Anche nelle procedure di selezione dei candidati in due casi per le posizioni di medico in sloveno, e un tecnico farmacia al QMF Lipjan, il test di scrittura conteneva solo cinque domande e mancava prova scritta per la comunicazione con i candidati.

Le denunce di 15 giorni non sono state rispettate, secondo la relazione.

Il rapporto “contras è stato firmato dopo una settimana dalla relazione finale della raccomandazione della commissione di reclutamento

Per quanto riguarda l'assunzione di tre insegnanti, il comune non ha condotto test scritti, così come la commissione è composta da soli tre membri, nel frattempo richiesto che la commissione sia composta da cinque membri.

“Per reclutare insegnanti di educazione fisica presso SML ,Jymnazi Uupiana, non è stato rispettato per 15 giorni, mentre nella storia formazione recluta SHFMU ? La competizione di Caldrin Bebaão è rimasta aperta solo per sette giorni, il rapporto ha detto.

In un caso, secondo l'Auditor, il parere del dipartimento di bilancio della MF per la posizione educativa dell'Istruzione Fiscale nella SHML Gjimnazi “Ulpiana” che assicura la posizione è pianificata e approvata.

Come altro trovato in questo comune è l'annuncio pubblico dove è stato richiesto un solo insegnante mentre due sono stati accettati.