Comune di Fushe-Kosovo vicino a 16 mila euro in debito educativo

Il comune di Fushe del Kosovo non ha pagato per gli insegnanti che li hanno impegnati a mantenere ore extra. Gli impegni per loro sono 15.537 euro. Inoltre, non pagati sono funzionari municipali in pensione che hanno diritto agli stipendi di pensione. Gli obblighi per questi pensionati ammontano a 10.211 euro.

Questi sono solo alcuni dei risultati dell'Ufficio Nazionale di Audizione del Kosovo, dove, oltre ad altri casi, ci sono casi in cui gli ingrassati non sono pagati entro la scadenza pre-prezzo, cattiva gestione del bilancio, scarsa gestione dei progetti e altri.

Secondo il rapporto del pubblico, il comune aveva eseguito il pagamento dal codice di investimento del capitale, del valore di un totale di 425.135 euro, che appartengono alla categoria di sussidi e trasferimenti, così come il valore di 114,507 euro appartenenti alla categoria dei servizi.

Queste spese sono state finanziate e approvate come investimenti, ma non soddisfano le condizioni da trattare in quanto tali.

Il processo di gestione del bilancio del comune è stato piuttosto impegnativo. In considerazione del periodo fiscale, alla fine dell'anno sono state realizzate una grande percentuale di spese. D'altra parte, c'è un punto morto nella realizzazione di progetti di capitale, che riflette la realizzazione del bilancio, a solo il 52%. Le ragioni di una bassa esecuzione sono state principalmente ritardi da parte di directory di ricerca per preparare la documentazione tecnica dei singoli progetti. Secondo i funzionari municipali, a causa dell'aumento del numero di residenti nel comune di Fushe del Kosovo, è stato aggiunto il volume di posti di lavoro in tutti gli amministratori, che ha colpito negativamente l'efficacia degli affari comunali. Importante è anche l'esecuzione del bilancio da tasse di tesoreria dirette sotto le decisioni del tribunale del valore di 184,720 euro. Il comune non era riuscito a completare la verifica di un 1/3 ° indagine di immobili come richiesto dalla legge per tassazione sulla proprietà reale. Secondo il registro delle imposte sulla proprietà, il comune ha 15.750 proprietà municipali registrate, mentre durante il 2017 non c'è alcun rapporto sul numero di verifiche immobiliari. Testando liste di 58 utenti di proprietà pubblica (il ritorno di residenze in affitto collettivo nel villaggio di Up Top villaggio) solo 15 famiglie erano dotate di contratti. Dei sei campioni testati, abbiamo scoperto che i contratti non sono validi in termini di periodo di tempo. Tuttavia, la proprietà è ancora sfruttata senza alcuna decisione ufficiale o rinnovata del contratto

Il pubblico si è anche fermato in due posizioni di lavoro regolari; un medico ed educatore, che non aveva un lavoro specifico; il comune li aveva coperti attraverso accordi per servizi speciali.

“Communa, per questi dipendenti, aveva applicato procedure semplificate di reclutamento come previsto in atti giuridici definiti, a seguito della raccomandazione data nella fase intermedia. Nel “Contratto d'appalto, Dru”, del valore di 49.530 euro, due dei tre membri della commissione di valutazione dell'offerta sono stati nominati anche come organismo di lavoro/gestore. Mentre, secondo la guida operativa degli appalti pubblici, i principi della divisione dei compiti, i funzionari che sono stati membri della commissione di valutazione non possono essere nominati project manager. Ciò era avvenuto a seguito di controlli inadeguati sui processi di approvvigionamento e di istruzioni di trasporto dalla guida di approvvigionamento operativo. Tre pagamenti per un totale di 1,648 euro, che non sono messi nella disposizione interna del comune per la condivisione di sussidi, sono stati effettuati dalla categoria salariale e aggiunte. Per il contratto “La Assalmazione delle strade nel villaggio di Slatina Minor, Graboc, Henc e l'Upper Miradi”, del valore di 104,262 euro, è stata costituita la commissione per il monitoraggio dell'attuazione del progetto tre membri. La stessa commissione aveva fatto l'ammissione tecnica ai lavori. Durante l'esame fisico di due progetti, abbiamo scoperto che la situazione sul campo non coincide generalmente con le specifiche del progetto e la relazione tecnica della commissione. Si è scoperto che durante i posti di lavoro ci sono state deviazioni dalle posizioni di previsione. In un progetto i cambiamenti da specifiche tecniche valevano 1,440 dollari, mentre il progetto successivo cambiava posizioni valeva 600. Questi cambiamenti non sono stati presentati né ragionati nel rapporto tecnico della commissione. Inoltre, non c'è stata alcuna approvazione da parte di persone responsabili per i cambiamenti nelle posizioni, ha detto il rapporto.

Il rapporto dice che il comune non ha compensato gli educatori per ore di lavoro sul tasso e gli obblighi rimanenti non sono stati divulgati al PFV. Secondo i funzionari, il numero di studenti del comune di Fushe Kosovo è aumentato negli ultimi anni. Incapace di aumentare il numero di educatori, il comune aveva assunto gli educatori esistenti per tenere ore extra (colonna). Gli obblighi rimanenti per il pagamento delle ore rimanenti erano di 15.537 euro.

Inoltre, sette lavoratori si erano ritirati dalla direzione dell'istruzione, ma le pensioni non erano pagate. Gli obblighi per questi pensionati ammontano a 10.211 euro.

Inoltre, in cinque casi le fatture / dazi non sono state pagate entro il termine legale di 30 giorni.