187 posti di lavoro a QKUUK sono gestiti da consulenti di attività

In base alla legge del lavoro, il contratto per un compito specifico non può essere superiore a 120 giorni entro un anno. Inoltre, secondo lo statuto del CKUK, “Clinic and Clinical Services Directors dovrebbe essere a tempo pieno lavorando al KSFUK, il rapporto sull'Ufficio Nazionale di Audizione per [...]
In base alla legge del lavoro, il contratto per un compito specifico non può essere superiore a 120 giorni entro un anno.
Inoltre, secondo lo statuto KKUK, “Clinic and Clinical Services Directors dovrebbe essere a tempo pieno lavorando al KSFUK, il rapporto sull'Ufficio Nazionale di Audizione per le note dell'ultimo anno.
Il pubblico, tuttavia, ha scoperto che ci sono circa 187 funzionari nel SHSKUK, le cui posizioni sono coperte da agenti di compito. Essi includono amministratori clinici e capi di reparto.
03L-212, l'articolo 10 punti 6, rispettivamente, stabilisce che “contrata per un compito specifico, non può essere più di un centinaio di ventinove giorni entro un (1) anno. Inoltre, l'articolo 16 paragrafo 4 della stazione QKUK determina che I direttori delle cliniche e dei servizi clinici dovrebbero lavorare a tempo pieno alla SHSKUK. Ci sono circa 187 funzionari nella SKKKU, le cui posizioni sono coperte da agenti di servizio, di cui 26 sono amministratori di clinica e 79 sono capi di reparto. Questa situazione è dovuta alla trascuratezza della gestione per riempire queste posizioni
Inoltre, ci sono cinque amministratori clinici al KSKKUK che hanno posizioni di leadership e che hanno dichiarato il SHSKUK come datore di lavoro secondario.
Questi funzionari hanno contratti di lavoro regolari e beneficiano dei salari primari di un'altra organizzazione di bilancio.
“Le posizioni di gestione detenute come rischio di posti di lavoro secondari che causano risultati scarsi sul lavoro, in quanto la leadership delle posizioni di leadership richiede un impegno a tempo pieno. Il consiglio direttivo e il direttore generale dovrebbero garantire che in un momento più ragionevole/approvare i requisiti legali per soddisfare le posizioni di leadership che si tengono con il responsabile del compito. Inoltre, dovrebbe garantire che tutte le posizioni principali siano esercitate a tempo pieno al lavoro”, il problema nella relazione è detto.
Inoltre, alcuni campioni di carne per la cucina a QKUK sono stati non testati.
Il fornitore deve consegnare un certificato di origine della fornitura, al più tardi quando si accettano forniture.
Tuttavia, dalla prova di sei campioni di approvvigionamento di carne per le esigenze della cucina di QKUKUK, il pubblico ha osservato che per la fornitura totale di 15.935kg, l'operatore economico aveva offerto prova dell'origine delle forniture per 7,407kg di carne, mentre per il resto della quantità di 8,527kg di valore finanziario del 48,181% non aveva offerto certificati di origine della carne.
L'importo fornito senza certificati di origine dell'offerta aumenta il rischio che il prodotto fornito non sia della qualità richiesta.
E così, QKUK con 12,12.2017 aveva pagato $23.682 per il servizio di attrezzature mediche, mentre il dispositivo non era servito dall'operatore fino al 15.02.2018.












