La protezione giuridica delle imprese è richiesta

Durante questo incontro OAK, insieme ad alcuni uomini d'affari, ha presentato molte lamentele nella legge attuale e ha chiesto che questa legge sia cambiata il più presto possibile, poiché la redazione del suo cambiamento è continuata dal 2013.

Tra le denunce presentate dall'OAK sono l'armonizzazione del diritto del lavoro con l'ispettorato del lavoro, l'avere sanzioni per i lavoratori che escono dal contratto, per rimuovere l'obbligo del business di essere responsabile se si tratta di incolpare, determinare il termine di denuncia per i lavoratori che lasciano il lavoro come è disposto per i lavoratori delle istituzioni statali, e per i tribunali di imporre la giustizia e non favorire i danni aziendali e molti altri problemi.

In parte del dibattito aperto, le imprese hanno avuto l'opportunità di tenere una conversazione e le preoccupazioni concrete dirette e le ingiustizie commesse durante la pronuncia delle ammende, che in molti casi anche quando i dipendenti stessi ignoravano le regole di lavoro che richiedono una manutenzione rigorosa delle attrezzature, si dice in comunicati.

In questa riunione erano presenti diverse aziende membri dell'OAK, che avevano la possibilità di porre domande dirette all'ispettore capo Abraham sull'incertezza e gli interessi aziendali.

Alcune questioni importanti evidenziate sono state l'importanza di impiegare i dipendenti con contratti, protezione del posto di lavoro, vacanze annuali, infortuni sul lavoro, l'importanza della sicurezza del lavoro e procedure disciplinari.

Ibrahim ha detto che mentre lo stato di sicurezza e la protezione della salute sul lavoro è migliore rispetto agli ultimi anni, c'è ancora spazio per il miglioramento. Come preoccupazione, nota, ci sono ancora alti morti e lesioni che si verificano nei luoghi di lavoro a seguito delle forze dell'ordine.

Rispetto all'anno scorso che la mortalità lavorativa è stata di 14 casi fatali, per il 2018 la situazione è allarmante, quest'anno il numero di morti al lavoro finora è di 5, che porta gli ispettori a prendere più misure disciplinari e sarà pronunciato più ammende per le aziende che commettono violazioni.

“Nel corso degli anni precedenti, i lavoratori del settore edile sono stati nominati i più minacciati sul posto di lavoro, che operano senza adeguati mezzi di protezione personale, mentre quest'anno, fino ad ora, la situazione è allarmante