Avviso del FMI a rischio di crescita della retribuzione

In risposta a Radio Free Europe, Ruud Vermeulen, il rappresentante residente del Fondo Monetario Internazionale in Kosovo, ha detto che i nuovi posti di lavoro, compresi quelli nel settore della giustizia e della salute, così come un modesto aumento degli stipendi pre-prezzo per il 2018, potrebbero essere effettuati in conformità con il regolamento per il fondo salariale

Inoltre, ha detto che l'enorme aumento degli stipendi in alcuni settori pubblici creerebbe malcontento e pressione per aumentare gli stipendi in altri settori, che potrebbero compromettere le norme salariali.

“anche, metterà a repentaglio la possibilità di un nuovo impiego che è prioritario, ha detto Vermeulen.

Alla fine dello scorso anno, il primo ministro del Kosovo Ramush Haradinaj aveva deciso di aumentare gli stipendi per il governo, nel frattempo più tardi per i dipendenti del sistema giudiziario.

Questa decisione è stata successivamente sospesa dal primo ministro Haradinaj stesso, a seguito di una osservazione che l'Agenzia anti-corruzione del Kosovo aveva introdotto, che aveva nominato la decisione del primo ministro illegale.

Nel frattempo, i partiti di opposizione di Haradinaj hanno anche inviato la decisione alla Corte costituzionale per l'interpretazione.

La decisione del governo aveva anche influenzato i dipendenti del settore sanitario e dell'istruzione a chiedere aumenti salariali. Anche se all'inizio di quest'anno, i dipendenti del settore pubblico hanno ricevuto il 4 per cento degli stipendi, l'Unione dei sindacati per l'istruzione e la cultura ha espresso delusione con l'attuale crescita, chiedendo che la crescita sia realizzata tra il 15 e il 25 per cento.

Anche i medici esperti nelle istituzioni sanitarie pubbliche hanno cercato di classificare, il che consentirebbe loro di aumentare i salari.

La legge sulle Salari, che regola i livelli salariali per tutti i dipendenti del settore pubblico, non è ancora stata adottata in Kosovo.

Nel 2010 la legge è stata approvata sugli stipendi dei funzionari, che non è stata attuata a causa di una mancanza di mezzi finanziari. La via del sistema salariale per altri settori è stata attuata da altre leggi e regolamenti.

Zecir Beckoll, portavoce del Ministero della Pubblica Amministrazione, dice che per regolare questo problema, questo ministro ha già preparato il concetto di legge sui salari già trovati nel Ministero delle Finanze.

Questo documento precede la stesura della nuova legge salariale, in cui saranno incluse tutte le categorie e le istituzioni che ricevono gli stipendi dal bilancio del Kosovo. Questa sarà la legge unica in cui saranno incluse tutte le categorie e le istituzioni che ricevono gli stipendi dal bilancio kosovaro, Bekoli dice di Radio Free Europe.

Tuttavia, con una voce più critica sulla decisione del primo ministro di aumentare gli stipendi è stato presentato all'Unione indipendente del Kosovo (BSPK). Essi sono minacciati che se il governo decide di alzare gli stipendi per i suoi funzionari, non saranno perse proteste o scioperi. Mentre la crescita salariale del 4 per cento, secondo BSPK, è insufficiente.

Avni Aydin, presidente della BSPK, ha detto a Radio Free Europe che il governo del Kosovo deve trovare mezzi per aumentare i salari nel settore pubblico e privato.

“C'è crescita è abuso, l'umiliazione è degradazione della virtù umana. Abbiamo chiesto aumenti salariali per i dipendenti di entrambi i settori, prendendo il cofficiatore salariale del primo ministro per il 4 per cento, ha detto Aydin.

Ma i leader del Fondo Monetario Internazionale in Kosovo dicono che è importante che gli aumenti salariali del settore pubblico siano mantenuti e controllati per evitare gli effetti anche nel settore privato. Mantenere questo equilibrio, secondo il FMI, è importante per la competitività e la creazione di posti di lavoro.