Numeri di disoccupazione: 11.000 laureati universitari sono disoccupati in Kosovo

Adelina Rizanaj ha completato gli studi presso l'Università di Pristina, in esecuzione Biologia-Kim. Ma il grado che ha ricevuto dopo aver completato i suoi studi non lo serve per l'occupazione.

Anche dopo tanti anni, sta cercando un lavoro.

Rizanaj mostra che è stato interessato molte volte ad assumere nel comune di Pristina, Prizren e Podujevo, ma che aveva sempre ricevuto la stessa risposta, “non ci sono posti liberi per questa professione

Lei è ancora in attesa di una competizione per la professione in cui ha completato i suoi studi.

Ma Adelina non è l'unica con una laurea ed è disoccupata. Lo stesso destino, condividono più di 10.000 persone.

In effetti, alcuni di loro si sono avvicinati alla vecchiaia, e sembrano essere in grado di prendere il loro pensionamento piuttosto che il loro primo salario al lavoro.

Secondo le statistiche del Ministero del Lavoro e della Gestione Sociale che ha fornito l'Espresso, il numero di disoccupati nel paese ammonta a circa 95 mila.

Il portavoce dei media MPMS Musa Demiri sostiene che da tutto questo numero di disoccupati, oltre 10.000 di loro hanno anche diplomi universitari. Demiri dice che rispetto all'anno scorso, il numero di disoccupati è approssimativamente lo stesso.

Il numero di disoccupati iscritti che hanno diplomi di laurea è di circa 10.572 persone, ha detto statistiche MPMS.

Sulla base di queste statistiche, le città con il maggior numero di disoccupati stanno emergendo come Prizren, Pristina, Mitrovica, Peja, Ferizaj e Podujevo.

In questi comuni, il numero di persone che non sono impiegate ammonta a circa 30.000 cittadini.

E anche se molti dei cittadini si lamentano non hanno lavoro, nel paese ci sono attualmente circa 12.000 e 685 posti di lavoro gratuiti. I settori attualmente alla ricerca di lavoratori sono quelli del commercio, dell'industria, degli alberghi, dell'edilizia e dell'agricoltura.

Nel frattempo, il motivo per cui i kosovari diplomati non riescono a trovare lavoro è perché gli intenditori di istruzione stanno lasciando istituzioni educative fino a quando non dicono che l'economia ha un impatto.

Il direttore del Kosovar Centre for Education, Dukagjin Pupovci, ha detto a Gazeta Express che il motivo principale per cui i kosovari non trovano lavoro sta con l'economia, in quanto non genera posti di lavoro tanto quanto ci sono richieste.

Si afferma che c'è un altro problema con gli istituti di istruzione superiore, che sostiene non è dotare gli studenti delle competenze che il mercato del lavoro richiede.

Il top “è l'economia, che non genera posti di lavoro tanto quanto richiesto. Un altro motivo è il gran numero di laureati di istruzione superiore. È l'ottavo posto al mondo per la partecipazione, e l'economia nella situazione in cui è in non può assorbire tutti i laureati, dice Pupovci.

Essa sostiene che il numero di disoccupati con diplomi aumenterà ancora più anni a venire. Anche le statistiche del Ministero del Lavoro e della Gestione Sociale non sono incluse tra quelle con gradi universitari e posti di lavoro che non sono necessari per un diploma, dice.

Penso che il numero di disoccupati con gradi universitari salirà. Queste statistiche non tengono conto di coloro che hanno gradi universitari e lavorano senza una laurea, vale a dire, i posti di lavoro che sono sotto le loro qualifiche

Pupovci dice che per migliorare questa situazione, le istituzioni educative dovrebbero dotare gli studenti delle competenze necessarie nel mercato del lavoro.

Nell'economia del Kosovo Ode, molte aziende lamentano che i dipendenti non sono in grado del mercato del lavoro.

Il portavoce dell'OEK Berat Rukiqi ha detto che uno dei motivi per cui ci sono così tanti disoccupati nel paese è anche la mancanza di comunicazione tra il settore pubblico e privato.

Rukiqi afferma che con tale comunicazione sarebbero noti i bisogni del mercato del lavoro, e che l'università sarebbe la preparazione di quadri che necessitano di mercato.

La maggior parte delle aziende lamenta che i lavoratori non sono adeguatamente preparati e non sono molto produttivi. C'è una mancanza di comunicazione tra il settore privato e quello pubblico. La mancanza di questa comunicazione sta emergendo nelle lamentele aziendali per tutti i targeting”, Rukiqi ha detto.

Il primo dell'OEK suggerisce che alcune delle direzioni dovrebbero essere ridotte o completamente chiuse.

Ci sono molte direzioni che producono laureati più delle esigenze del mercato del lavoro. Queste direzioni dovrebbero essere ridotte o completamente fuori dall'esistenza, come ad esempio indicazioni relative all'amministrazione e alla scienza sociale”, Rukiqi ha detto Express.

Egli ritiene che molti dei dipendenti siano sopravvalutati per il loro lavoro.

Beh, la cosa piu' inquietante e' che anche quando trovano un lavoro, non lo trovano in base alle loro qualifiche. Quindi, abbiamo una differenza tra le qualifiche che ricevono e il mercato ha bisogno di”, Rukiqi ha detto.

E che i laureati non sono in grado del mercato del lavoro, è stato sollevato come preoccupazioni più volte dalle imprese del Kosovo.

In un'analisi dell'istituto GAP sulla preparazione professionale del mercato del lavoro, le imprese hanno detto che difficoltà a trovare lavoratori qualificati.

Di 92,6 per cento delle società intervistate che hanno impiegato nuovi lavoratori negli ultimi tre anni, 82.1 per cento hanno trovato difficile trovare lavoratori qualificati.

Il mancato rispetto dei requisiti aziendali ha portato le aziende ad assumere lavoratori meno qualificati, a prevenire lo sviluppo di nuovi servizi e a ridurre la produttività, ha detto il rapporto GAP.

Ma la situazione risulta essere più grave della mancanza di nuovi posti di lavoro.

Secondo una relazione dell'Agenzia statistica del Kosovo, ci sono oltre 100.000 giovani in Kosovo che sono completamente tagliati dal mercato del lavoro a causa della mancanza di scolarizzazione.

Al Labor Force Survey per l'ultimo trimestre del 2017, questa agenzia è allarmata che a seguito di questo, il Kosovo potrebbe avere in futuro questo problema sociale importante.

Risked principalmente sono giovani inattivi - non sono impiegati. Questa categoria di giovani non frequenta la scuola o il treno, e sono completamente tagliati dal mercato del lavoro e non partecipano nemmeno al sistema educativo.

Si tratta di più di 100.000 giovani in questa categoria (da 15 a 24 anni) che non frequentavano la scuola, non erano impiegati o addestrati, e hanno costituito il 29,7 per cento della nuova popolazione.