Donne di origine rurale, “discriminata

La mancanza di giardini per bambini nelle aree rurali rende difficile per le donne trovare un lavoro a lungo termine, rendendole dipendenti dal sostegno familiare, dicono organizzazioni che concentrano i diritti delle donne. Gyner Basha Nebiu, dall'organizzazione “ANTICO”, che si concentra sui diritti di [...]
Gyner Basha Nebiu, dall'organizzazione “ANTICO”, che si concentra sui diritti delle donne a Radio Free Europe, afferma che lo stato dovrebbe offrire soluzioni sistemiche a molti problemi che affrontano le donne nel paese, in particolare le aree rurali, a partire dagli investimenti nei servizi sociali, l'apertura di case di cura, l'organizzazione della vita delle persone anziane, l'apertura di asili per i bambini, perché in questo modo solo garantire che le donne sono uguali nella società.
La sig.ra Gynner spiega che durante l'attuazione del progetto “, l'inclusione di donne provenienti da comunità etniche non aziendali nel mercato del lavoro, effettuata negli ultimi 18 mesi in diverse città macedoni, hanno concluso che le donne sono interessate a trovare un lavoro, nonostante non sia stato presentato allo Stato Occupazione per l'Occupazione, attivamente alla ricerca di lavoro, ma nei loro figli una mancanza di problemi di assistenza istituzionale.
Durante l'attuazione del progetto, dove le donne, oltre a partecipare alla formazione per imparare i diversi scambi, così come le lingue straniere, hanno organizzato lavoratori per bambini speciali perché hanno avuto un problema con la cura per loro durante la formazione varie. L'apertura parallela dei lavoratori per i bambini con i lavoratori per imparare certe abilità ha fatto l'interesse delle donne per la formazione molto più grande rispetto ai tempi precedenti
E siamo impegnati in lavoratori creativi, abbiamo impegnato persone professionali, insegnanti e psicologi di bambini, con un programma appropriato per gruppi di età diversi di bambini, questa innovazione ha aumentato l'interesse delle madri a partecipare a varie formazioni. Avevamo pianificato che in 5 città diverse dovremmo nutrire 250 donne, ma per grande interesse, siamo stati costretti ad aumentare questo numero a 326 donne, che dicono Radio Free Europe.
Gli attivisti per i diritti delle donne, come un problema con il coinvolgimento delle donne nel sistema di lavoro, concentrano gli stereotipi basati sul sesso, quindi chiedono che una serie di misure dovrebbe essere inclusa nella politica statale che contribuirebbe ad eliminare gli stereotipi da una tenera età.
L'Iniziativa del Consiglio per l'inclusione delle donne nella politica dice che le donne devono alzare la voce per forzare le strutture principali dello Stato nei programmi di politica sociale per raccomandare più soluzioni ai problemi delle donne, in modo da poter esercitare la loro professione e non attivarli in politica per vederlo solo come opportunità di lavoro personale.
Io, personalmente, accuso i forum delle donne, che operano all'interno di partiti politici che forse per paura o per dittatura o natura politica, che hanno creato, non parlano per più diritti, per una maggiore realizzazione delle richieste che interessano i loro interessi
Secondo il numero totale di dipendenti in Macedonia, solo il 43 per cento di loro appartengono al sesso femminile, che è principalmente impegnato in professioni basse - paganti, così come il 19 per cento della femmina - i dipendenti del sesso ricevono salari inferiori ai loro compagni del sesso opposto, nonostante fare lo stesso lavoro.
Ma gli attivisti per i diritti delle donne dicono che la situazione sul terreno è molto più allarmante, perché la maggior parte delle donne non appaiono affatto nell'Inputazione.
Circa il 67 per cento del sesso femminile è inattivo. Ciò significa che gran parte delle donne, anche se sono più vecchie quando possono lavorare, non sono presentate all'Impresa per l'Occupazione e non tengono conto dei loro posti di lavoro e non entrano nel numero totale dei disoccupati. Ciò significa che il numero di donne coinvolte nel sistema di lavoro è molto più basso di quello che abbiamo ufficialmente, poco più del 40 per cento di”, sottolinea Basha Nebiu.
Al contrario, uno studio condotto dal Programma di Sviluppo delle Nazioni Unite (UNDP), il suo corpo per l'uguaglianza di genere e l'empowerment delle donne, così come l'Organizzazione Internazionale del Lavoro a Skopje, pubblicato nel giugno di quest'anno, ha sottolineato che più della metà delle donne in grado di lavorare in Macedonia non sono impegnate in posti di lavoro, ma fanno il lavoro domestico libero, la cura per i bambini anziani e le persone in famiglia, nonostante quelle con competenze professionali, potrebbe fornire più reddito rispetto ai coniugi.
Il nuovo governo della Macedonia, guidato dal primo ministro Zoran Zaev, si è recentemente impegnato a realizzare più progetti che consentano lo sviluppo di politiche di parità di genere, politiche che sono state accolte dalle organizzazioni femminili, anche se dicono che le risorse finanziarie e cadrovic sono necessarie per queste politiche da attuare in pratica.












