איגודים דורשים היווצרות דחופה של הממשלה החדשה: העובדים נפגעו קשות ממעמד פוליטי בשנת 2025

יו"ר איגוד העסקים בקוסובו, יוסוף אזאמי, הכריז כי עובדים נותרו ללא הגנה מוסדית וכי הבטחות שניתנו מאז 2021 לא התגשמו.

לדבריו, האינפלציה החריפה עוד יותר את המצב הכלכלי של עובדי המגזר הפרטי, מה שהופך אותם עניים יותר מאי פעם, ואילו הדיאלוג החברתי כמעט חסר.

ראשית, אני רוצה לומר שכוחות נבחרים חייבים להיות בני אדם ולאחר מכן חברי פרלמנט. כי אתם יודעים שבתקופה האחרונה, לא שהם לא פעלו כמעשים, אלא כבני אדם, הם לא פעלו, כי בין-אנושיים מאוד פגעו בעובדים האלה. הדרישות הן אלה בשנת 2021, שראש ממשלת קוסובו קידמה כי הוא יעשה, בהינתן הסכם קולקטיבי, על ידי בית המשפט לעבודה, על ידי החוק על ביטוח ובריאות, פירושו כי כל ובוודאי אף אחד לא הבין. מה שאנחנו רואים זה לא לתת לנו הרבה תקווה מהעבר. אנחנו רוצים שבמקום הראשון יהיה דיאלוג אמיתי, אז זה חייב להיות עבד לטובת האוכלוסייה, ובמיוחד עבור עובדי המגזר הפרטי של קוסובו, אשר, עם אינפלציה זו שהתרחשה רק עלינו, עשה את המצב גרוע יותר. מעולם לא היו לנו עובדים עניים יותר ממה שיש לנו עכשיו”, הוא אמר.

אזם הדגיש כי בארבע השנים האחרונות יותר מ-200,000 עובדים, בעיקר מהמגזר הפרטי, היגרו וקראו למצב מדאיג.

הוא גם העלה חששות לגבי אי ביצוע החלטת שכר המינימום, ואמר כי עובדים ממשיכים להשתלם מתחת לרמה המאושרת, כמו גם עבור עיכובים בשכר בחברות ציבוריות במימון תקציב המדינה.

במשך ארבע שנים יש לנו יותר מ-200,000 עובדים, במיוחד במגזר הפרטי, לא ידעתי לאן זה יכול להיות גרוע יותר. המצב אמיתי כי אנחנו יכולים לשרוד, אחרת המצב חמור מאוד גם היום, אם הוא מפסיק, אנחנו במצב מטריד מאוד. עם מדיניות זו שמתרחשת ככלל, אני באמת לא רואה שיפור, כי עכשיו חברי הפרלמנט משמשים למוח המתפתל הזה שאנשים אלה לא נותנים חשבון ולא עובדים עבור אלה שבחרו אותם, אלא עובדים למען היתרונות האישיים שלהם. גם כיום, יש לנו עובדים שאינם מבצעים את החלטת שכר המינימום של 350 יורו, כיום מקבלים משכורת של 292 יורו. יש לנו עובדים במגזר הפרטי ששולמו מתקציב המדינה, חברות ציבוריות-פרטיות שעד 3-4 חודשים לא קיבלו משכורות, הסיבה לעקשנות של האנשים שיש לנו בתוך מערכת המדינה המובילה”, הוא אמר לכלכלה מקוונת.

לעומת זאת, יו"ר ממשל קוסובו, עלי גשי, דרש מהממשלה החדשה לנקוט בצעדים קונקרטיים לשיפור עמדתם של עובדי ציבור.

הוא הדגיש כי הדרישה העיקרית נותרת להעלות את היקף השכר ב-50 אחוזים, כמו גם לשנות את חוק השכר ואת החוק על פקידי ציבור, בהתאם לפעולת בית המשפט החוקתי.

הדרישה העיקרית שלנו היא להעריך את ההיקף של 50%, כי אנו מאמינים כי המגזר האזרחי ראוי למשכורת מכובדת. לאחר מכן, יש להשלים את חוק המשכורות ואת חוק הפקידים הציבוריים, כי שני החוקים, חוק המשכורות, נדרשים על פי אמונתו של בית המשפט החוקתי, אשר למעשה לא נעשה עד שנה שעברה, אלא גם החוק על פקידי ציבור, שכן החוק פוגע בפקידי ציבור. אנו שואפים בדחיפות להיות מוסד המועצה הכלכלית-חברתית, החתימה על ההסכם הכללי המשותף. התחל עם אכיפת החוק עבור ביטוח בריאות. הדרישה השנייה היא לנסח חוק העוסק בביטחון חברתי, כי יש לנו רק מקרים שבהם רבים מתים בעבודות או במחלות מקצועיות ואף אחד לא דואג, נופל לרחמי משפחותיהם”.

גשי קרא לחייב הדחוי של המועצה הכלכלית-חברתית, חתימה על ההסכם הקולקטיבי הכללי והתחלת החוק לביטוח בריאות.

היא גם הדגישה את הצורך לנסח חוק על ביטחון חברתי, בצטט מקרים של עובדים שאיבדו את חייהם בעבודה או במחלות מקצועיות, ללא כל הגנה על משפחותיהם.

הקריאה שלנו היא למפלגות פוליטיות למצוא שפה משותפת ולא לעשות כפי שהן עשו, כי מה שהן עשו הוא רק העם, לא אותן. ההשלכות של אחזקה, טינה אישית, האינטרסים שלהם מייצרים השלכות על עובדים במגזר הציבורי, עובדים במגזר הפרטי, ודגש מיוחד על החברה. כדי ליצור מוסדות פעילים יותר בזמן וסדרי עדיפויות כדי לגייס משכורות במגזר הציבורי ולהתייחס למגזר הציבורי לחלוטין, כמו גם ההיבט של תוכניות חברתיות, אבל גם המגזר הפרטי”, הוא אמר. /Exaonline