הסיבות לאדורוביות לפיטורים של מאות עובדים מ “Feronici”: לא הייתה אלטרנטיבה

“Ferronikeli” החל ירי קולקטיבי, אפילו עובדים עם חוזים קבועים ללא הודעה מוקדמת. מספר עובדים גם התלוננו בפקחים. אבל החברה נלקחה להגנתו של יו"ר ד"ר ראיז לאדרובי, שתחתיה “Ferronkeli” לא הייתה אלטרנטיבה.

הוא אומר שההנהלה של המתחם התעשייתי הזמינה אותו לחתום על פיטוריו, שסירב.

היום נודע לי על ידי המנהלת שאני צריך לקצץ את החוזה, למרות שיש לי את החוזה הקבוע. אני בערך שנתיים וחצי אחרי הפרישה. באופן רשמי, לא הייתה הודעה היום, לא שבועיים, לא שלושה שבועות, היום אני הודיע רשמית על”. זמן.net.

רווקו מאוכזב מכך שהחברה קיצצה את החוזה שלו, למרות כמה עשורים של תבוסה.

אנחנו לוקחים את כל הזמן מהבית כדי לקבל את החוזה עבור שלושה תשלומים, זה לא נכון. אם היינו צעירים יותר, זו תהיה בעיה למצוא עבודה, אבל עכשיו הגיל שלנו כבר שנתיים ו-3 שנים, אבל יש עוד שנה הם חיכו לפרוש...

החוזה נחתך על ידי עובד אחר, אך חתם על עזיבתו.

עד סוף השנה אנחנו משלמים 50%. בינואר ובפברואר אמרו לנו משכורת מלאה. בחודש מרץ שלושה משכורות ולאחר מכן פרידה, אתה חופשי”, אמר לוטיפי הלילייג'.

עבור פיטורים, עובד אנונימי התלונן במפקח העבודה בדאגה כי זה נעשה בניגוד לחוק, אומר כי עובדים, תחת לחץ, נאלצים לחתום על הסכמים.

העובדים נאלצים לחתום על מסמכים כדי לנתק את יחסי העבודה שלהם. חובה זו מתבצעת תחת לחץ, גם בשעות מאוחרות של הלילה (ב-22: 00 בבוקר), שם נראו העובדים נכנסים רק כדי לחתום על פינוי”, נאמר בתביעה.

המפקח אישר כי הוא עמד לדין על המקרה.

למרות ההתקנה של הזמן, הנהלתו של פרונקל סירבה להיקבע. בכניסה של החברה אמרו כי האחראים אינם בתוך המתקן. בעוד ראש משרד יחסי הציבור, שפניד גודצ'י, דרש שנתייחס ל-Communiqué שפורסם ביום רביעי, ה-5 בנובמבר.

יום קודם לכן הודיעה החברה כי היא תיישם פיטורים קולקטיביים בהתאם לחוק העבודה, שכן היא אומרת שאי אפשר לפעול עם כל העובדים בגלל הפסקת פעילות הייצור ותנאי שוק קשים שעל פיה ממשיכים להשפיע על מכירות ורווחים.