RTK Union: אם המשכורות לא יגיעו לפועלים במועד מאוחר יותר, יינקטו צעדים

איגוד העובדים של RTK ציין כי אלא אם כן המשכורות מבוצעות במסגרת המועד החוקי - החל מ-1 בנובמבר ועד ה-5 בנובמבר – הן ינקטו בצעדים מיידיים, עם עמדות ציבוריות, פעולות איחוד וצעדים משפטיים. התגובה שהוגשה מכוונת להנהלת RTK ולדירקטוריון [...]
התגובה שהוגשה מתייחסת להנהלת RTK ולדירקטוריון, וכי הצעדים שהזהירו אותם יינקטו כדי להגן על זכויות העובדים ועל תפקוד מוסד המידע הציבורי, RTK.
איגוד זה דורש אחריות, תגובה מיידית ותיאום מוסדי לפתרון המצב הזה, שהוא קורא חמור ולא מתקבל על הדעת.
חיוני למצוא פתרונות פיננסיים דחופים, בין אם באמצעות שיתוף פעולה עם בנקים, פתיחת יתר זמנית, או כל מנגנון אפשרי אחר, כך שעובדים לא יישארו ללא משכורות”.
SPARTK טוען כי היא גם קוראת לממשלה המכהן לפעול מיד, כפי שעשתה באוגוסט, כאשר היא הקצתה 2.5 מיליון יורו כדי להבטיח את תפקודו של RTK.
התערבות זו נדרשת למניעת השלכות חברתיות ומוסדיות שעלולות לגרום להיעדר שכר. זה מטריד ולא מתקבל על הדעת כי המדיום הציבורי היחיד בקוסובו נשאר ללא תקציב, ואילו בצד השני התוכנית, שידור ותפקוד מלא RTK, כמו גם את פרנסתם של יותר מ-700 משפחות תלויות במוסד זה”, נאמר בתגובה.
האיחוד מוסיף כי כאשר הטענה של המדינה אינה מוצהרת על העלאת שכר, ב- RTK לא רק שלא הייתה עלייה, אלא שאין תקציב מספיק למשכורות: עובדי ה-“RTK אינם מבקשים זכויות, אלא רק השכר כי הוא חוקי בשלם וכי יש להוציאו להורג על ידי”.
לפני ימים, האיחוד דרש בדחיפות ממועצת קוסובו להתערב כדי להבטיח את הגישה התקציבית לשידור השידור הציבורי. לבקשתו ל- MPs, איגוד זה אמר כי עליו להימנע מחזרה על המצב באוגוסט, כאשר עובדים נותרו ללא תשלום ותפקודו של RTK היה בסכנה.המונחים/ / / /












