RTK travailleurs sans salaire, le syndicat de lettre de Kurt de Hadzi: Institutions d'intervention urgente, situation inacceptable

La Fédération syndicale de la radiotélévision du Kosovo a été adressée par lettre au président, Albulen Haxhiu, et au Premier ministre en exercice, Albin Kurti, demandant une intervention institutionnelle concernant le non-relance des travailleurs de la radio du Kosovo.
La FSRTK s'est dite profondément préoccupée par la situation créée par les salaires, affirmant que le non-paiement dans le terme juridique pré-prix n'est pas seulement un problème administratif ou financier, mais constitue une violation directe d'un droit fondamental du travail et de la dignité de tout travailleur.
Cette situation est devenue encore plus inquiétante parce que ce n'est pas un cas isolé. Il y a un mois à peine, le 7 juin, la Fédération syndicale a été obligée d'organiser des manifestations pour la même raison. À cette époque, nous pensions que notre réaction servirait de grave alarme pour les institutions responsables et que des mesures concrètes seraient prises pour éviter que la situation ne se répète. Malheureusement, aujourd'hui, nous sommes confrontés à la même infraction, qui prouve un manque de responsabilité institutionnelle et un manque de gestion de l'une des obligations les plus fondamentales envers les travailleurs, est dit être sur le papier.
Lettre complète:
Direct
Président par intérim de la République du Kosovo / Président en exercice de l'Assemblée de la République du Kosovo Mme Haxhiu Albulen
Premier Ministre par intérim de la République du Kosovo Z. Albin Kurti
Objet: Appel urgent à une intervention institutionnelle pour la non-réalisation des salaires des travailleurs de la radiotélévision du Kosovo
Président honoraire en charge de la République du Kosovo / Président sortant de l'Assemblée de la République du Kosovo Mme Haxhiu Albulen
M. Albin Kurti, Premier Ministre de service
La Fédération syndicale de la radiotélévision du Kosovo (RTK), en tant que représentants légitimes des travailleurs du radiodiffuseur public, est très préoccupée par la situation créée par l'échec des salaires des travailleurs de la RTK qui, même le 9 juillet 2026, n'ont pas encore été exécutés.
Le non-paiement dans le délai légal prépayé n'est pas seulement un problème administratif ou financier, mais constitue une violation directe d'un droit fondamental au travail et de la dignité de tout travailleur. Il s'agit d'une indemnisation du travail garantie par la législation en vigueur au Kosovo et les normes internationales pour la protection des droits des travailleurs.
Cette situation est devenue encore plus inquiétante parce que ce n'est pas un cas isolé. Il y a un mois à peine, le 7 juin, la Fédération syndicale a été obligée d'organiser des manifestations pour la même raison. À cette époque, nous pensions que notre réaction servirait de grave alarme pour les institutions responsables et que des mesures concrètes seraient prises pour éviter que la situation ne se répète. Malheureusement, nous sommes aujourd'hui confrontés à la même infraction, qui prouve l'absence de responsabilité institutionnelle et l'incapacité de gérer l'une des obligations les plus fondamentales envers les travailleurs.
La Fédération de l'Union estime inacceptable que le radiodiffuseur public de la République du Kosovo fonctionne dans des conditions où les travailleurs sont contraints de réduire leurs salaires sans échéances claires, sans transparence et sans communication officielle des organes directeurs. Cette situation affecte non seulement le bien-être des travailleurs et de leur famille, mais sape également la confiance dans les institutions publiques et compromet le fonctionnement normal de RTK.
De plus, le conseil et la direction de la RTK n'ont pas exercé leurs responsabilités en matière de transparence, de professionnalisme et de responsabilité. Le manque d'information du public, le silence face à cette situation et l'échec d'une solution concrète sont inacceptables et vont à l'encontre des normes de bonne gouvernance qui devraient caractériser une institution publique.
C'est pourquoi nous vous exhortons, dans le cadre de vos compétences constitutionnelles et institutionnelles, à prendre les mesures nécessaires pour assurer la solution urgente de cette situation et pour veiller à ce que les travailleurs de la RTK reçoivent leurs salaires immédiatement.
Dans le même temps, nous nous efforçons d'assurer la responsabilité institutionnelle pour les causes qui ont conduit à cette situation et de veiller à ce que de tels cas ne se reproduisent pas à l'avenir. Nul ne devrait être tenu responsable lorsque les droits fondamentaux des travailleurs sont violés et que le fonctionnement du radiodiffuseur public est en danger.
Nous vous informons qu'en l'absence d'une solution immédiate, la Fédération Union RTK se poursuivra sans aucune hésitation avec l'escalade des actions syndicales et des procédures légales entreprise près des institutions compétentes. Toutes les dispositions légales et syndicales garanties par la loi pour la protection des droits des travailleurs seront utilisées. Toute conséquence qui peut être reflétée dans le fonctionnement de RTK sera la pleine responsabilité du conseil d'administration.
Les travailleurs de RTK n'accepteront pas que les retards salariaux deviennent une pratique courante. Ils ne paieront pas le prix de l'insuffisance, de la négligence ou de la mauvaise gestion institutionnelle. Leur dignité n'est pas négociable, et le respect de leurs droits ne peut dépendre de circonstances financières ou administratives.
La Fédération de l'Union reste attachée au dialogue et à la coopération institutionnelle, mais elle est également déterminée à défendre avec n'importe quel moyen légal les intérêts des travailleurs qu'elle représente. Nous attendons une réaction et une action immédiates des institutions de la République du Kosovo, conformément à votre responsabilité de protéger l'ordre constitutionnel, la légitimité et les droits des citoyens.
Avec respect,
Chef de la Fédération de l'Union de télévision radio du Kosovo (RTK)











