13ème salaire à créer par les prix élevés

Cela, du moins selon les syndicats des employés du secteur public, qui sont les seuls bénéficiaires de ces salaires.

À un moment où l'inflation du Kosovo a enregistré une croissance moyenne d'environ 6 %, où le carburant a finalement été coûteux et où la possibilité d'augmenter les tarifs de l'électricité est mise en garde, ces frais supplémentaires risquent d'être dépensés rapidement pour répondre aux besoins quotidiens.

Selon les représentants des travailleurs, le 13e salaire est une aide bienvenue, mais il ne suffit pas de faire face à la crise économique et à la hausse continue des prix.

Ils disent même qu'une augmentation permanente des salaires serait une solution beaucoup plus efficace pour les citoyens qu'un seul paiement au cours de l'année.

Le président de la United Education, Science and Culture Union, Nundman Jasharaj, dit au Kosovo que la réalisation du 13ème salaire est un pas positif, mais son impact sera limité en raison des hausses de prix.

C'est bien, c'est fini. Nous avons eu le 13ème Pague dans notre contrat collectif, et nous nous sentons bien qu'après les années, c'est devenu réalité. Cependant, à ce moment où nous avons des hausses de prix constantes, ce sera une petite contribution aux hausses de prix et je pense qu'il serait préférable d'augmenter les salaires, parce qu'ils seraient une augmentation permanente, et c'est une, une aide, un moment et cela irait à mes collègues, des nids au collège, mais tout le secteur public, ira aux hausses de prix, d'accord, ils vont traiter avec eux plus facilement... Il perdra son effet, que le 13e salaire a été confronté à toutes ces hausses de prix et les hausses prévues. Je veux dire, c'est une aide, mais ce n'est pas très significatif, parce que je vais perdre mon pouvoir devant les prix qu'ils augmentent constamment”, dit Jasharaj.

Pendant ce temps, Muharrem Beka, président du syndicat des pompiers, dit que ce paiement atténue légèrement la situation, mais ne suffit pas pour couvrir les dépenses mensuelles.

Le 13ème paquet sera exécuté avec la paye de ce mois-ci. Il y en a un qui arrive un peu adoucit la situation, mais je ne sais pas à quel point ça va être amusant, parce que nous assistons à une inflation élevée ces derniers temps, nous avons des hausses de prix. Puis, enfin, comme on s'y attend d'autres articles après la crise mondiale. Pour les pompiers, c'est un ajout, mais ce n'est pas suffisant et ce n'est pas satisfaisant, parce que les pompiers ont un salaire si minimal, et il est difficile de se permettre le panier ou le coût du mois dont nous avons tous besoin”, dit Beka.

Même l'Union des syndicats indépendants du Kosovo estime que des paiements supplémentaires sont les bienvenus, mais ne résout pas le problème principal.

BSPK Président Chez et Hykoli dit que la solution à long terme serait d'augmenter la valeur de la monnaie des salaires afin que les employés puissent se permettre l'augmentation du coût de la vie.

Ce 13e salaire est le bienvenu parce que ces prix, c'est-à-dire, sont augmentés. Toutefois, notre préoccupation en tant que BSPK est trop grande pour que nous puissions nous asseoir et discuter de la valeur de la compétence, parce que la compétence est faible. Peut-être pour ces moments le 13e salaire est le bienvenu, mais cela a été discuté et devrait être inclus dans la convention collective générale... Nous devons nous asseoir et discuter de la valeur de la compétence. La valeur de la compétence devrait être augmentée - dans la mesure où aujourd'hui, peu importe où cela va, cette inflation. Il s'agit donc d'une énorme inflation, qui est un problème pour les employés du Kosovo de fermer un mois avec leurs salaires, le 13e salaire est comme un soutien. Mais nous devons nous asseoir et discuter de la valeur de la compétence... En un an, c'est insuffisant. Dans un mois, il peut s'assouplir. Comme oui, temporaire. Mais nous parlons de ce que nous allons faire, à savoir les prix que nous allons faire, pendant que nous sommes, si mauvais avec les salaires que les employés du Kosovo obtiennent de”, Hykoli souligne.

L'indice des prix à la consommation harmonisé global (IHÇK) au Kosovo a enregistré une croissance moyenne de 6,0 % en février 2026, par rapport à février 2025, alors que l'inflation mensuelle était de 0,6 % par rapport à janvier 2026, selon Kosovas.

Selon l'Agence de statistique du Kosovo, les hausses annuelles des prix ont été largement influencées par le coût de plusieurs biens et services, y compris les services liés au matériel de transport personnel (42,5%), les billets de vol (39,0%) et l'approvisionnement en eau et d'autres services de logement (33,4%).

En outre, lorsque nous sommes dans les hausses de prix, la société d'approvisionnement en électricité Kosovar KESCO a appelé à l'Office de réglementation de l'énergie du Kosovo (ZRRE) hausse des prix jusqu'à 20 pour cent des tarifs de l'électricité pour 2026, cette exigence étant appelée à augmenter les coûts opérationnels et la nécessité d'une assurance d'approvisionnement en électricité durable.

Toutefois, Z THE RRE devrait examiner cette demande et décidera si elle doit être acceptée ou non.

Nous nous souvenons qu'en mai 2025, ZERE avait approuvé des augmentations tarifaires de 16,1 % par rapport à 2024. Pendant ce temps, à la suite de la guerre des États-Unis et d'Israël avec l'Iran, les prix du carburant ont été chers pendant plus de deux semaines, ainsi qu'environ 1,5 euro de pétrole et 1,3 essence. /Kosovopress