L'eurodéputé Shala pour 400 euros de bonus pour les travailleurs de KEK: mériter des augmentations de salaire, pas de fraude

L'eurodéputé Shala pour 400 euros de bonus pour les travailleurs de KEK: mériter des augmentations de salaire, pas de fraude

Le Conseil d'administration de la Société d'énergie du Kosovo (KEK) a approuvé la décision de partager un bonus de 400 euros net pour tous les employés de l'entreprise. Cette décision est prise sur la base des compétences constitutionnelles du Conseil, en vertu de la loi sur les entreprises publiques et conformément aux [...]

Cette décision est prise sur la base des compétences constitutionnelles du Conseil, de la loi sur les entreprises publiques et des meilleures pratiques internationales en matière de gouvernance d'entreprise, ainsi que des bonnes performances financières d'ECK. Pendant 2024”, l'avis indique.

Pour le député du Parti démocratique du Kosovo (PDK), Ferat Shala, un tel acte est frauduleux parce que les travailleurs de la KEK méritent des augmentations de salaire et non de la bonoise.

Shala a accusé le Premier ministre sortant, Albin Kurti, de jouer dans la sueur des travailleurs en les ignorant et les méprisant pendant quatre ans.

Les employés de KEK méritent une augmentation de salaire, pas des bonus, c'est tricher. Le gouvernement Kurt a joué et joue dans la sueur des travailleurs, les méprise et les ignore depuis quatre ans (demandes ordinaires, etc.). Il a discriminé et trompé les travailleurs sans rendement salarial et sans amélioration des conditions de travail des deux secteurs public et privé (seulement quatre travailleurs ont perdu la vie dans des emplois)”, a-t-il dit.

Selon lui, l'affaire KEK est unique parce que le gouvernement tente de tromper temporairement les travailleurs jusqu'à la fin du processus électoral local et central.

L'ancien président de la Commission parlementaire pour l'économie, l'industrie, l'entreprise et le marché a posé des questions au conseil d'administration de la KEK.

Où était le conseil jusqu'à aujourd'hui ? Pourquoi partagez-vous des bonus, pas des augmentations salariales ? Pourquoi est-ce maintenant une prime entre le calendrier et l'exercice? Que s'est-il passé à KEK pour donner le bonus ?

Il a estimé que le conseil d'administration de la KEK sur ordre politique achète une paix temporaire avec le syndicat.

La production a un terrible déclin. Sans la volonté des travailleurs avec les politiques du gouvernement KEK, il a favorisé les restrictions énergétiques comme jamais auparavant. Ainsi, le conseil par ordre politique achète la paix temporaire aux syndicats et aux travailleurs”, a déclaré Shala. /Periscopi/

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