KMDLNj réagit à la suspension de la police: Fait par Double Standards

KMDLN cela l'appelle une suspension du travail selon deux poids, deux mesures.

Réponse du Conseil:

Le policier chargé d'enquêter sur des affaires de corruption très médiatisées, Idriz Gashi, après avoir servi plus de 20 ans dans la police du Kosovo, a été reconnu coupable d'avoir participé au rassemblement d'un parti politique. Le directeur de la police du Kosovo, Gazmend Hoxha, a ordonné que la police du Kosovo ne participe à aucune assemblée ou campagne électorale d'un sujet politique comme s'il n'y avait pas de présentation publique ou de réseaux sociaux à identifier avec un parti ou une détermination politique. Selon KMDLNj de cette ordonnance est juste et nécessaire pour protéger le parti pris de la police du Kosovo de tout parti, groupe politique ou groupe d'intérêts pour le fait que la police est en défense de l'ordre et de la loi qui sont dans l'intérêt de tous les citoyens du Kosovo sans distinction d'origine ethnique, politique, d'âge, de sexe, de race, de culture ou de statut dans la société. Entre-temps, l'officier de police Idriz Gashi est retourné au travail, est retourné à l'arme officielle ainsi qu'à l'insigne d'identification qui, selon KMDLNj, était le bon acte basé sur des photos où la présence de Gashi dans un rassemblement du parti n'est pas prouvée après que l'avocat et la police elles-mêmes ont rejeté la décision de suspendre. Étrangement l'avis, mais même pas celui du KMDLNj, après la fin de l'horaire de travail, la police Gashi avait remis une autre décision à une suspension d'emploi, sans opposition juste jusqu'à un terme indéfini. Il y a des cas semblables à la pratique des policiers de la KMDLNj Gashi, où les parties suspendues ont été obligées de passer longtemps devant les tribunaux où elles ont même acquis l'innocence, indemnisées matériellement, mais en ce qui concerne les dommages à leur réputation personnelle et familiale, elles sont restées inexplorées et constituent de graves violations des droits de l'homme et un traitement discriminatoire. L'employeur (l'institution) élimine les travailleurs qu'il apprécie comme les abattant ou pour des raisons politiques, même s'ils n'ont pas de base légale. Ils se fichent d'endommager le budget, même s'ils sont sûrs qu'il leur manque.

Il est prouvé que les dirigeants d'entreprises publiques ou d'institutions indépendantes ont participé activement à des rassemblements politiques et de partis et n'ont pas pris leur retraite. Il s'agit là d'un cas évident de mise en œuvre sélective des normes disciplinaires et punitives. KM DLNI a déjà exigé la mise en place d'un mécanisme institutionnel qui créerait les conditions d'une indemnisation morale et professionnelle de l'accusé ou de l'accusé et prouverait son innocence.

Le KMDLNj, qui exige de l'Inspection de police du Kosovo qu'elle maintienne son indépendance, son impartialité et son professionnalisme lors de la prise de décisions et ne se soumette à aucune pression politique ou groupe d'intérêts. Le cas du policier Gashi KMDLNj le traite exclusivement du point de vue des droits de l'homme, soulignant que ces droits ont été violés lors de la réanimation et du déni du droit d'opposition.