Telekom ne nie pas que le frère de Burbuke Hannah photographie des employés : Vous avez raison, il y a eu une caisse supplémentaire

Telekom n'a pas nié une telle loi, mais seulement renforcé par le fait que les contrôles sur les employés ont été augmentés.

Sinon, pour le contexte dans le texte, vous avez tout à fait raison, maintenant dans Telekom a depuis longtemps plus de contrôle de tous ses objets, pour s'assurer que les fonctionnaires sont dans leur travail et à la tête de leurs tâches”, il est dit en réponse.

Réponse complète:

Premièrement, nous voulons préciser que la photo qui vous est envoyée par votre source interne “est complètement hors du contexte du sujet du développement au travail et n'a rien à voir avec votre calomnie concernant M. Burim Hannah, aussi insultant et appelé “spiun” du chef de l'exécutif.

Sinon, pour le contexte dans le texte, vous avez tout à fait raison, maintenant à Telekom a depuis longtemps renforcé le contrôle de tous ses objets pour s'assurer que les fonctionnaires sont dans leur travail et à la tête de leurs fonctions. Heureusement, il n'est plus possible pour quelqu'un d'obtenir un salaire de Kosovo Telecom, les États-Unis, et ne viennent jamais au travail (mais quelqu'un d'autre sera signé à la place), ou sortir du travail quand vous touchez quelqu'un. Nous considérons que cela est possible parce qu'ils/ils étaient seulement employés pour payer, pas parce que l'entreprise en avait besoin/pour.

De plus, depuis longtemps, une grande partie du personnel n'est pas resté du tout dans son emploi, mais il n'a été avisé et emmené que pour s'occuper de ses affaires privées. Ceci est toléré par la gestion passée, mais n'est pas permis maintenant, parce que l'objectif est un et seul: la récupération de Telekom.

Après 2020, cette pratique a commencé à s'enraciner, et de grands efforts sont en cours pour que toute personne qui reçoit des salaires dans l'entreprise doive travailler et contribuer à l'entreprise. En outre, les travailleurs de Telekom sont déjà beaucoup plus motivés à donner leur meilleur dans la position de créer leur propre entreprise.

Sur la base de ces développements à Kosovo Telecom St. Est-il, alors, l'installation du processus de travail - la gestion reste complètement obscure ce qui est suggéré au public différemment de votre article?

Cependant, nous vous remercions que, bien que indirectement, vous ayez informé votre lecteur que Telekom ne tolère pas un manque d'emploi et de travail. Nous assurons au public que pour assurer la présence du personnel au travail, Telekom n'a pas besoin de “spija”, parce qu'il y a des dispositifs qui enregistrent l'accès/sorties et du personnel qui vérifient l'authenticité des données. De plus, chaque gestionnaire est tenu de s'assurer que son personnel est à temps et remplit ses fonctions.

Pour finir, si vous décidez d'écrire correctement pour Kosovo Telecom St. A, ou chaque fois que vous voulez vérifier les faits avant d'écrire, nous sommes à votre disposition pour présenter les informations vérifiées que nous avons ou avons le droit de partager avec vous!

Bourbour d'Hannah, frère se fait espion à Telekom, il prend des photos d'employés