C'est un défi que l'entreprise a depuis deux ans : les Kosovars au chômage, les entreprises avec des travailleurs d'États étrangers

Mais environ les deux tiers, soit 1 million et 180 mille 450 personnes, sont au travail.

Ainsi dit le rapport de l'Agence des statistiques du Kosovo, dans les résultats de l'enquête sur le pouvoir des travailleurs pour le troisième mois de 2023.

Selon le rapport de cette période, les employés étaient 432 040, soit 14 567 de plus qu'en 2022.

Parmi eux, 332 420 sont des hommes et 150 839 des femmes.

Fait étonnant, même le nombre de chômeurs a augmenté de 51 219, soit 529 de beaucoup.

Les employés âgés de 15 à 64 ans sont environ 432 000, tandis que les chômeurs à cet âge sont 51 000 Kosovars.

Et ceux qui ont entre 15 et 24 ans, qui sont au chômage, sont environ 11 000.

Et les statistiques les plus inquiétantes sont estimées que les jeunes qui ne sont pas employés, et qui ne suivent même pas d'éducation ou de formation, ce qui représente un total de 103 000 jeunes.

L'économiste Union Mustafa aussi, mais le même problème voit une autre catégorie.

“Ce qui est inquiétant dans ce rapport, c'est le taux de chômage élevé, en particulier la partie inactive de la population, où la plus forte participation a une valeur de 75,2%x1>, a déclaré l'économiste Union Mustafa.

Mais, sinon, ils considèrent la situation dans le pays par l'Oda économique du Kosovo.

Ils s'intéressent à la réduction de la nouvelle main-d'œuvre, la cause de leur départ.

“continue le défi du manque de main-d'oeuvre. C'est un défi que les entreprises ont pour les deux dernières années, mais il est plus prononcé avec la libéralisation des visas. Les secteurs les plus touchés par le manque de main-d'oeuvre sont les secteurs de la construction et de la gastronomie”, a déclaré le président de l'OEK Lulzim Rafuna.

Il en va de même pour les travailleurs venant d'autres pays comme le Bangladesh, le Népal, l'Inde et la Turquie.