Le gouvernement Kurti avant vous loue la police, mais pour réaliser leurs demandes encore nulle part

En dépit de plusieurs rencontres que l'Union de police a eues avec le ministre de l'Intérieur Jelal Svecla, la décision concernant 14 leurs demandes n'est toujours pas prise.

Dans une proposition pour Periscope, le syndicaliste de haut rang, Imer Zeqiri, a déclaré qu'ils étaient en attente de mise en œuvre de l'action de la Cour constitutionnelle, et le retour des risques supplémentaires comme il a été.

“Depuis décembre dernier, nous sommes en contact et nous avons tenu deux réunions avec le ministre du BPM, M. Jedal Svecla, au sujet des exigences du syndicat de la police. Des investissements ont été faits dans les infrastructures, tant dans le matériel que dans plusieurs locaux de police au cours de la réunion. Nous avons également été informés qu'il travaille pour la loi sur l'assurance maladie, ainsi que pour la loi sur la retraite. Nous nous attendons également à la mise en oeuvre de la Loi sur la Cour constitutionnelle, qui a estimé qu'il ne peut y avoir aucune réduction de salaire là où il y en avait, et que la réduction de l'expérience de travail de 0,5 à 0,55 sera rétablie, ainsi que les ajouts pour l'absence de risque tel qu'il a été, parce que la Loi constitutionnelle dit qu'un droit qui a été acquis ne devrait être pris par personne”, a-t-il dit.

Le Zeqiri a également été demandé s'ils vont prendre des mesures syndicales, il dit qu'ils vont constamment chercher la réalisation de leurs demandes.

Nos actions syndicales seront continues jusqu'à ce que les exigences soient réalisées, car elles nécessiteraient l'adhésion”, a-t-il dit de Periscope.

Il s'agit des 14 demandes de la police gouvernementale :

1. Améliorer les conditions de travail dans leur ensemble, comme l ' habillement, les outils de travail, les outils logistiques, les installations de police, afin que certains objets et véhicules de la police, ainsi que d ' autres équipements nécessaires à l ' accomplissement de fonctions officielles, ne remplissent pas les conditions minimales de travail.

2. Le risque pour les fonctionnaires de police est permanent et ne dépend pas uniquement d ' un lieu ou d ' un lieu donné, ni de l ' exigence que le risque supplémentaire de travail soit compris entre 25 et 50 % du salaire de base et qu ' une commission soit constituée pour procéder à la réévaluation et à la classification des risques supplémentaires.

3. L'inclusion d'unités spécifiques en plus des conditions du marché du travail.

4 Loi sur la retraite à 55 ans, identique à celle de la KSF.

5. Sécurité vitale et augmentation du budget de la police pour les services de santé afin de couvrir les dépenses liées aux médicaments et autres services.

6. L ' invalidité des membres du KP qui ont été blessés pendant leur service officiel, nous cherchons à créer un fonds ou à créer un montant de moyens financiers pour le degré d ' invalidité.

7. Y compris le personnel civil en plus des emplois spécifiques.

8. La suite quotidienne pour tous les membres de la police du Kosovo, pour tous également.

9. Le paiement du voyage à ceux qui voyagent loin de la maison au travail.

10. Un ajout à la fin d'une valeur salariale pour tous ceux qui ont fait preuve de bonne performance tout au long de l'année.

11. Le retour de l'expérience de travail pendant des années à 0,5 comme il l'a été, ainsi que la reconnaissance des qualifications scolaires.

Douze. Que trois salaires de soutien reviennent aux fonctionnaires retraités.

13. Qu ' un salaire soit accordé à tous les membres de la police qui peuvent avoir un décès dans la famille proche,
et 14. Prendre soin du bien-être des familles des membres de la police du Kosovo qui ont perdu la vie pendant leur service officiel ou ont été blessés. Comme la scolarisation des enfants, l'emploi d'un des enfants ou des membres de la famille, l'assurance de résidence si elle n'est pas disponible./Periscopi