Banque mondiale : de meilleures conditions pour le léhoat, Kosovo, pour permettre aux parents de payer

Le Kosovo a obtenu 91,9 des 100 points possibles dans le rapport Women, Business and Law 2024 (WBL2024), qui est un indice couvrant 190 économies et est structuré sur le cycle de vie d'une femme qui travaille. Au total, 35 questions distinctes sont évaluées sur huit indicateurs.

Les résultats généraux sont ensuite calculés en prenant la moyenne de chaque indicateur, où 100 points sont le résultat le plus élevé possible. Le Kosovo a pris le maximum de mesures en ce qui concerne les restrictions à la liberté de circulation, les lois qui ont une incidence sur les décisions des femmes en matière de travail, les lois qui ont une incidence sur le paiement des femmes, les restrictions au mariage, les restrictions imposées aux femmes pour créer et diriger une entreprise, et les différences entre les sexes en matière de propriété et de patrimoine.

Mais lorsqu'il s'agit de lois affectant le travail des femmes après la naissance des enfants et de lois affectant l'étendue de la pension d'une femme, le Kosovo peut envisager l'entreprise de réforme pour améliorer l'égalité juridique des femmes. Par exemple, l'un des résultats les plus faibles pour le Kosovo est la mesure des lois affectant le travail des femmes après avoir eu des enfants. Pour améliorer l'indicateur des parents, le Kosovo peut s'efforcer de réglementer que le gouvernement gère 100 % de ses prestations de repos en lehonie et autorise les permis de paiement parental.