Cinquante mille euros de salaire ? Burbuke Tekom Hannah “shah nêvei” fait conseiller juridique à son meilleur ami

Périscope

Avant cette décision, Burbuke Hannah avait précédemment demandé au conseil d'administration de cette entreprise publique d'autoriser un conseiller juridique près de son bureau.

Sanije Sahiti a signé le nouveau contrat de travail pour les trois prochaines années.

Son salaire est 1400 euros Longue durée pour trois ansEt selon un simple compte, il s'agit de 36 mois que ne sont payés que Cinquante mille et 400 euros.
Cela est confirmé par le Bureau des médias de Kosovo Telecom.

Mlle Sanije Sahiti a été nommée au bureau du conseiller juridique au bureau du chef exécutif et a signé des contrats de travail avec le dt. 10.10.2024”, a déclaré le bureau des médias de cette entreprise publique en réponse à Periscope.

Hannah aurait violé deux fois le droit du travail et la réglementation interne de l'emploi de Telekom

Le chef de Telekom est soupçonné d'avoir enfreint les procédures légales pour cette nomination, où le droit du travail et la réglementation interne de Telekom pour l'emploi et les nominations, que ce soit à l'extérieur ou à l'intérieur de cette entreprise publique.

Loi sur l'emploi numéro 03 L 212, article 8, points 1 et 2 disent:

Paragraphe 1 “L'employeur du secteur public est tenu d'ouvrir des concours publics chaque fois qu'il accepte un employeur et établit une relation d'affaires”.

Deuxième partie ) “Le concours devrait être égal à tous les candidats ciblés, sans aucune forme de discrimination, de sorte qu'il est envisagé avec cette loi et d'autres lois en vigueur”.

Mais ça ne se termine pas ici...

Hannah a-t-elle enfreint les règlements de gestion interne de Telekom et les nominations à cette entreprise?

La réglementation interne de cette entreprise publique indique clairement et précisément comment elle devrait être décidée à partir de l'intérieur de l'entreprise pour de nouveaux postes ou nominations à cette entreprise publique.

Paragraphe 2.14 de ce règlement dit:

Le concours public consiste à publier les possibilités d'emploi à Telekom, qui est ouvert à toutes les personnes qui remplissent les conditions et les premiers critères avec des actes internes en vigueur pour établir des relations de travail avec Telekom. Le concours public est également ouvert aux employés de Telekom au moment de l'édition, ainsi qu'aux personnes extérieures à Telekom.

Paragraphe 2.15 Il est écrit :

Le concours interne implique la publication des possibilités d'emploi à Telekom, qui est limitée et ne s'applique qu'aux personnes qui, au moment de la publication, sont en affaires avec Telekom et ont un contrat actif avec Telekom.

Avec cette nomination de Sanije Sahiti, on soupçonne que le Burbuke d'Hannah de “l'a récompensé, avec un poste et un salaire élevés, parce que la même chose dans le poste d'agent de travail d'un gestionnaire juridique lui a permis de contredire la loi qui, en 2023, je n'appliquerai pas la directive en vigueur pour les concours publics, qui a abouti à des milliers de peines d'euros pour Telekom, déjà confirmées à l'Office national d'audit. /Periscopi/